Anna-Lena Blume

- Unterstützung der HR Manager und Personalreferenten im Tagesgeschäft sowie im Recruiting - Bearbeitung von Bewerbungen über das Bewerbermanagementsystem, Übernehmen der Bewerberkorrespondenz sowie die Terminkoordinationen - Erstellung von Arbeitszeugnissen - Unterstützung bei diversen Personalmarketingaktivitäten

- Koordination des Recruiting-Prozesses für ca. 420 Mitarbeitende in der Weihnachtssaison - Screening von Bewerbungen, erste Vorauswahl sowie Kommunikation von Zu- und Absagen - Unterstützung im Bewerbermanagement (Terminorganisation, Korrespondenz) - Erstellung von Probarbeitsverträgen und enge Abstimmung mit Fachabteilungen - Ansprechpartnerin für Bewerber bei organisatorischen und inhaltlichen Fragen (Saisonhotline) - Pflege und Verwaltung von Bewerberdatenbanken und des Mitarbeiterempfehlungsprogramms

- Sachbearbeitung von definierten Geschäftsvorfällen im Bereich des KV-Leistungsrecht - Fallabschließendes, einheitliches Bearbeiten von Anträgen zur Osteopathie - Fallabschließendes, einheitliches Bearbeiten von Anträgen zur professionellen Zahnreinigung

- Einblicke in Organisation und Management eines Krankenhauses der Maximalversorgung - Eigenständige Erstellung von Auswertungen und Statistiken - Durchführung von Recherche- und Überprüfungsaufgaben -Unterstützung administrativer Abläufe in verschiedenen Abteilungen