Anna Aleksandrova

-1 axe: lancement d'une application mobile RH: élaboration de maquette, négociations avec des développeurs, mise en place de marketing campaign, analyse des données, choix de prestataires -2 axe: recrutement: sourcing et headhunting des candidats via réseau interne/Linkedin, qualification et évaluation des candidats, entretiens téléphoniques, mise à jour de BDDs des clients et des candidats

- Digitalisation des tâches administratives lors des interventions. concevoir et mettre en place un process simple et efficace permettant de digitaliser les tâches administratives - Refonte des supports de gestion par la Modernisation, Optimisation et harmonisation de supports de gestion excel. analyser les fichiers existants, préconiser des solutions adaptées - Construction et déploiement de la stratégie de communication externe : le développement et l'animation de la communication digitale

-Supplier quotes follow-up and clients invoicing -Clients orders follow-up in terms of logistics -Shipping documents editing

-RISK department HR follow-up and analytics (500 employees) -Internal media platform administration: websites design & creation -Supporting digital transformation of a new online media platform: training within an IT team and then managing several workshops for RISK teams -Event management; dashboard creation

-Market research -Website content creation -Negotiations with potential associates in terms of business development -Concept & business idea development, building of economic models