Anna Herrnleben

Antrags- und Anzeigenbeabeitung, Prüfung auf Vollständigkeit und Plausibilität der Unterlagen zur Gewährung von vorläufigem Kurzarbeitergeld, Abschlussprüfung und endgültige Entscheidung über das Corona bedingte vorläufig gewährte Kurzarbeitergeld

Von Check-In bis Check-Out: • Reservierungsannahme, auch für Veranstaltungen und Tagungen • Terminmanagement inkl. Raumorganisation • Betreuung von Gästen und Tagungsteilnehmern vor Ort und telefonisch • Beschwerdemanagement • Führen der Rezeptionskasse, Erstellen von Rechnungen • Frühstückservice unter Beachtung der Hygienevorschriften im Restaurant und Küche entsprechende Kommunikation mit den Abteilungen: Rezeption, Bankett, Service, Küche, Houskeeping

03/2019 – 05/2019 Professional Recruiter Projektmitarbeiter bei DHL Hub Leipzig • Organisation und Koordination des Bewerberprozesses • Schriftliche und mündliche Bewerberkommunikation • Erfassung, Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten • Terminmanagement inkl. Raumorganisation • Mithilfe bei Auswahlveranstaltungen (z.B. Test, Interviews, Assessment Center, Info-Veranstaltung)

Familienbetrieb (Mutter) • Von Check-In bis Check-Out • Reservierungsannahme • Gästebetreuung vor Ort und telefonisch • Reinigung der Gästezimmer, Frühstückservice • Führen der Rezeptionskasse, Erstellen von Gästerechnungen • Verantwortung für eine Mitarbeiterin

Familienbetrieb (Mutter) • Von Check-In bis Check-Out • Reservierungsannahme • Gästebetreuung vor Ort und telefonisch • Reinigung der Gästezimmer, Frühstückservice • Führen der Rezeptionskasse, Erstellen von Gästerechnungen

Aushilfe in Nebentätigkeit Hofladen Nr. 5, Kleinromstedt Familienbetrieb (Vater) Herstellung von Sauerteigbrot, Marmelade, Senf und Nudeln • Aushilfe bei der Produktion und im Verkauf

Familienbetrieb (Mutter) • Von Check-In bis Check-Out • Reservierungsannahme • Gästebetreuung vor Ort und telefonisch • Reinigung der Gästezimmer, Frühstückservice • Führen der Rezeptionskasse, Erstellen von Gästerechnungen

• Datensammlung und -einpflegung in das neue HRIS System (Human Resources Information System) „Workday“ • Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeiter • Erstellung des internen Newsletters „168 Hours“ • Operative Tätigkeiten

Vermittlungsagentur für (studentische) Aushilfs- u. Fachkräfte • Veröffentlichungen der Stellenausschreibungen • Bewerberauswahl • Management und Organisation von Personaleinsatz • Telefonservice mit Personal und Kunden • Bearbeitung von E-Mail-Anfragen

Spezialisierung: Personalwirtschaft, Ökonomie klein- und mittelständischer Unternehmen; Wahlpflichtfach: Psychologie und Kunst; BA: Der Nachfolgeprozess in deutschen klein- und mittelständischen Unternehmen in Theorie und Praxis. Eine Anleitung für Unternehmer von der Planungs- bis zur Suchphase.