Anna Offermann-de Boor
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Anna Offermann-de Boor
- Bis heute 10 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2015
Heimleiterin, Pre-Opening-Koordinatorin
Diakonische Dienste Hochrhein „Haus am Vitibuck“ in Waldshut-Tiengen
Heimleitung und Pflegedienstleitung, 01.09.2015 Betriebsaufnahme. Das als Atrium gebaute Haus umfasst insgesamt 97 vollstationäre Dauerpflegeplätze auf drei Etagen. Es werden ausschließlich Einzelzimmer angeboten. Derzeit sind ca. 94 Plätze belegt und es besteht eine gute Nachfrage. Träger der Einrichtung ist die Diakonische Dienste Hochrhein gGmbH eine 100%-ige Tochtergesellschaft des Evang. Sozialwerk Müllheim e.V
- 2 Jahre und 1 Monat, März 2013 - März 2015
Pflegedienstleiterin
BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH
Pflegedienstleitung bei BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH Einrichtung Haus Apfelblüte in Erzingen, ist ein Altenpflegeheim mit 78 Pflegeplätzen und seit dem 01.06.10 in Betrieb. Im Haus Apfelblüte wird die 4. Generation der Pflegeheime nach dem BeneVit Hausgemeinschaftskonzept umgesetzt. Das Pflegeheim ist aufgeteilt in sechs autarke Wohngruppen.
- 3 Jahre und 8 Monate, Juli 2009 - Feb. 2013
Konzeption, Planung und Koordination unternehmensinterner Maßnahmen
Ambulantes Schlaflabor Rabenau und Marburg
Konzeption, Planung und Koordination unternehmensinterner (Praxisorganisation) Maßnahmen, sowie Durchführung der Auswertung und Diagnostik in ambulantem Schlaflabor Rabenau/Londorf Erfahrung in Aufbau und Organisation eines zweiten Standortes in Marburg
Ausbildung von Anna Offermann-de Boor
- Bis heute 5 Jahre und 3 Monate, seit März 2020
Master of Business Administration (MBA): Gesundheits- und Sozialmanagement
Hochschule Koblenz am RheinAhrCampus in Remagen
- 5 Jahre und 4 Monate, Sep. 2007 - Dez. 2012
Masterstudiengang Pflegewissenschaft/Pflegemanagement
Ernst-Abbe-Hochschule Jena – University of Applied Sciences
Casemanagement in Health Care
Sprachen
Deutsch
Fließend
Polnisch
Muttersprache
Englisch
Grundlagen
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