Dipl.-Ing. Anna Solèr
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Anna Solèr
- Bis heute 6 Jahre und 7 Monate, seit Apr. 2019
Projektleiterin
Solèr Architekten AG
- 2 Jahre und 7 Monate, Jan. 2013 - Juli 2015
Projektleiterin & Käuferbetreuerin
CAS Immobilien
Projektleitung, Käuferbetreuung, Stv. Leiterin Qualitätsmanagement / Fachteamleitung, Leiterin Fachteam Käuferbetreuung, Assistenz der Geschäftsleitung
- 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2011 - Dez. 2012
Projektleiterin
CAS Architekten
Projektleitung, Käuferbetreuung
- 3 Jahre und 5 Monate, Nov. 2007 - März 2011
Architektin FH
Delley + Partner Architekten AG
- 1 Jahr und 8 Monate, März 2006 - Okt. 2007
Architektin (Nebentätigkeit)
Zoller Architekten
Nebentätigkeit (ca. 10-15 Stunden / Woche)
- 2 Monate, Juli 2007 - Aug. 2007
Vorprüferin für einen Wettbewerb
AWP Weiss + Partner Architekten AG
Nebentätigkeit als Vorprüferin für einen Wettbewerb
- 6 Monate, Sep. 2005 - Feb. 2006
Architektin (Praktikantin)
Zoller Architekten
Zwischenpraktikum
- 7 Monate, Feb. 2005 - Aug. 2005
Architektin (Praktikantin)
Architekturbüro Rottweiler + von Schulz
Zwischenpraktikum
- 2003 - 2003
Praktikantin
Architekturbüro Rottweiler + von Schulz
Vorpraktikum
- 2002 - 2003
Praktikantin
Photo Affairs
Praktikantin
Ausbildung von Anna Solèr
- 2 Monate, Juni 2017 - Juli 2017
Immobilien Portfolio- und Assetmanagement
Universität Zürich, CUREM
- 8 Monate, Apr. 2014 - Nov. 2014
Leadership und Management
Berner Fachhochschule, Wirtschaft und Verwaltung
Businessplan, Strategieentwicklung
- 3 Monate, Dez. 2013 - Feb. 2014
Management
Berner Fachhochschule, Wirtschaft und Verwaltung
Teamführung
- 8 Monate, März 2013 - Okt. 2013
Betriebswirtschaft
Berner Fachhochschule, Wirtschaft und Verwaltung
Volkswirtschaftslehre, Strategie, Marketing, Personalmanagement, Recht, Unternehmenskommunikation, Finanzielles Rechnungswesen, Betriebliches Rechnungswesen
- 6 Monate, Okt. 2011 - März 2012
Leadership
Berner Fachhochschule, Wirtschaft und Verwaltung
Organisation und Führung, Skills Management und Führungsmodelle, Kommunikation, Mitarbeitende führen, Life-Balance und Burnout, Ethik und Führung, Führen im Change, Teamarbeit, Mitarbeitende fördern und coachen, Konfliktmanagement, Corporate Social Responsibility
- 7 Monate, März 2011 - Sep. 2011
Projektmanagement
Berner Fachhochschule, Wirtschaft und Verwaltung
Systemische Problemlösung, Selbstmanagement, Führung & Kommunikation, PM Grundlagen, PM Vertiefung, Nachhaltiges PM, Spezielle Projektarten
- 4 Jahre und 1 Monat, Okt. 2003 - Okt. 2007
Architektur
Hochschule für Technik Stuttgart
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
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