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Anna Sommerfeld

Angestellt, Human Resources Manager, Know How! AG
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Spannende Projekte mit zukunftsweisenden Themen
Die Anwendung innovativer Lernansätze und -tools
Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Kollegen die s
Eine Unternehmenskultur die auf Vertrauen und We
Eine lockere Arbeitsatmosphäre
Die Möglichkeit sich schnell weiterzuentwickeln
Vielfältige Arbeitszeitmodelle die Deine Lebenss

Werdegang

Berufserfahrung von Anna Sommerfeld

  • Bis heute 8 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2016

    Human Resources Manager

    Know How! AG
  • 3 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2015

    Associate Human Resources Manager

    United Nations Secretariat

  • 2 Jahre, Sep. 2010 - Aug. 2012

    Junior HR Project Manager

    T-Systems Deutschland GmbH

  • 5 Monate, Mai 2008 - Sep. 2008

    Praktikantin

    E.ON AG

    Mitarbeit im Projekt OneE.ON; Aufgabenschwerpunkt: Unternehmensweite OneE.ON-Aktivitäten im Bereich Unternehmenskultur

  • 6 Monate, Okt. 2007 - März 2008

    Praktikantin

    HeidelbergCement AG, Heidelberg

    Praktikum in der Abteilung Group Human Resources Aufgabenschwerpunkt: Training und Personalentwicklung

  • 3 Monate, Aug. 2006 - Okt. 2006

    Praktikantin

    Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung, Heidelberg

    Aufgabenschwerpunkt: Berufliche Erwachsenenbildung, Personal- und Organisationsentwicklung

Ausbildung von Anna Sommerfeld

  • 2010 - 2012

    Management

    Steinbeis University Berlin

  • Bis heute

    Bildungswissenschaft

    Universität Heidelberg

    Qualifizierung Personalentwicklung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Russisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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