
Mag. Anna Wallner
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Anna Wallner
- 1 Jahr und 11 Monate, Jan. 2017 - Nov. 2018ASFINAG-Autobahnen- und Schnellstraßen-Finanzierungs- Aktiengesellschaft
HR Projektmanagerin: Organisationsentwicklung/Personalentwicklung
Konzeption und Umsetzung konzernweiter strategischer HR Projekte im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, z.B.: - Ausarbeitung konzernweiter Recruiting Strategie - Entwicklung vom Lehrlingsmanagement (Recruiting, Onboarding, Weiterbildung, Förderungsmanagement) - Einführung von Home Office incl. Betriebsvereinbarung - Cross-Mentoring - Projekt zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur - Weiterentwicklung vom Karenzmanagement - enge Zusammenarbeit mit Betriebsrat
- 2 Jahre und 10 Monate, März 2014 - Dez. 2016
HR Gruppenleitung
Robert Bosch AG
Gruppenleitung: Weiterbildung, Personalmarketing & Employer Branding, Diversity, HR IT, Compensation & Benefits Systems, HR KPI Reporting, Social Media, Gesundheitsmanagement
- 2 Jahre und 9 Monate, Juni 2011 - Feb. 2014
HR Business Partner
Robert Bosch AG
- Beratung und Betreuung in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten - Performance Management - Recruiting (für Vertrieb, IT, Controlling, Kundendienst, White Color, Marketing) - Compensation/Benefits - Recruitment inkl. Gehaltsfindung - Unterstützung bei Organisations- und Change Management - Betreuung Lehrlinge - Trainings in Österreich und MOE (Mitarbeitergespräche & WS Moderation) - Assessment Centers: Moderation & Beobachtung
- 3 Jahre und 1 Monat, Juni 2008 - Juni 2011
Leitung Stabstelle Continuous Improvement Process für Österreich und MOE
Robert Bosch AG
Moderation, Training, Führungskräfteentwicklung, Change Begleitung, Beraterin für Österreich und Mittel- und Osteuropa Entwicklung der maßgeschneiderten Tools, Trainings und Entwicklungsmaßnahmen Verantwortliche für Netzwerk der Koordinatoren in Mittel- und Osteuropa
- 4 Jahre und 6 Monate, Jan. 2004 - Juni 2008
Trainerin
Selbständig
Moderation / Personalassessment / Trainings in Zusammenarbeit mit einem Trainerteam: Emotional Leadership, Customer Relationship Management im Dienstleistungsbereich, Kommunikation, Potentialorientiertes Interview
Ausbildung von Anna Wallner
- 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2004 - Juli 2007
Psychologie
Nationale Taras-Schewtschenko-Universität Kiew
- 4 Jahre und 11 Monate, Sep. 1996 - Juli 2001
Sprachwissenschaft
Nationale Taras-Schewtschenko-Universität Kiew
Sprachen
Deutsch
Fließend
Englisch
Fließend
Russisch
Muttersprache
Ukrainisch
-
fließend
-
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