Annabell Waldmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Annabell Waldmann
- 1 year, Nov 2023 - Oct 2024
People & Organisation Specialist - Fokus Rekrutierung
WHATEVER.WORKS
Hiring top talents with a focus on Tech & Product Building up the HR structure and processes e.g. feedback processes, creating a hybrid working environment Implementation of an onboarding concept and team development/ corporate culture initiatives Implementation of a HR software and further tools for a scalable HR infrastructure Cross-functional collaboration to ensure alignment on hiring goals and reach organisational objectives
Employer Branding Spezialistin, Rekrutierung, Begleitung sowie Entwicklung von Mitarbeitenden & Führungskräften
- 6 months, Mar 2019 - Aug 2019
Masterandin in der Personalentwicklung, LMS Office
Daimler AG
Thema der Master-Thesis "Möglichkeiten einer Standardisierung von Skill Management im Learning Management System der Daimler AG"
- 5 months, Oct 2018 - Feb 2019SICK AG
Praktikantin in der Personalentwicklung, Sensor Intelligence Academy
- 7 months, Feb 2017 - Aug 2017
Praktikantin in der Personalentwicklung, Daimler Academic Programs
Daimler AG
- Erstellung von Verträgen & Zeugnissen - Sichtung von Bewerbungen & Vorauswahl - Teilnahme an Vorstellungsgesprächen - Planung & Mithilfe bei der Durchführung von Besuchergruppen - Vorbereitung von Hochschulmessen und Workshops & Mithilfe bei der Durchführung - Erstellung von Flyern - Organisation von Veranstaltungen für Studierende - eigenständige Organisation & Teilnahme an einer virtuellen Karrieremesse
Ausbildung von Annabell Waldmann
- 2 years, Oct 2017 - Sep 2019
Psychologie des Lernens und Lehrens
Pädagogische Hochschule Freiburg
- 3 years and 1 month, Sep 2013 - Sep 2016
Wirtschaftspsychologie
SRH Hochschule Heidelberg
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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