Annabell Waldmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Annabell Waldmann
- 1 Jahr, Nov. 2023 - Okt. 2024
People & Organisation Specialist - Fokus Rekrutierung
WHATEVER.WORKS
Hiring top talents with a focus on Tech & Product Building up the HR structure and processes e.g. feedback processes, creating a hybrid working environment Implementation of an onboarding concept and team development/ corporate culture initiatives Implementation of a HR software and further tools for a scalable HR infrastructure Cross-functional collaboration to ensure alignment on hiring goals and reach organisational objectives
Employer Branding Spezialistin, Rekrutierung, Begleitung sowie Entwicklung von Mitarbeitenden & Führungskräften
- 6 Monate, März 2019 - Aug. 2019
Masterandin in der Personalentwicklung, LMS Office
Daimler AG
Thema der Master-Thesis "Möglichkeiten einer Standardisierung von Skill Management im Learning Management System der Daimler AG"
- 5 Monate, Okt. 2018 - Feb. 2019SICK AG
Praktikantin in der Personalentwicklung, Sensor Intelligence Academy
- 7 Monate, Feb. 2017 - Aug. 2017
Praktikantin in der Personalentwicklung, Daimler Academic Programs
Daimler AG
- Erstellung von Verträgen & Zeugnissen - Sichtung von Bewerbungen & Vorauswahl - Teilnahme an Vorstellungsgesprächen - Planung & Mithilfe bei der Durchführung von Besuchergruppen - Vorbereitung von Hochschulmessen und Workshops & Mithilfe bei der Durchführung - Erstellung von Flyern - Organisation von Veranstaltungen für Studierende - eigenständige Organisation & Teilnahme an einer virtuellen Karrieremesse
Ausbildung von Annabell Waldmann
- 2 Jahre, Okt. 2017 - Sep. 2019
Psychologie des Lernens und Lehrens
Pädagogische Hochschule Freiburg
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2013 - Sep. 2016
Wirtschaftspsychologie
SRH Hochschule Heidelberg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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