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Annabelle Lauppe-Orth

Angestellt, Personalleitung, Autohaus Bunk GmbH & Co. KG
Saarbrücken, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Human Resources
HR Partner
Internationale HR Projekte
Personalmarketing
Change Management
Interkulturelle Kompetenz
Talent Management
Veranstaltungsmanagement
Trainings
Coaching
Personaladministration
Personalbetreuung

Werdegang

Berufserfahrung von Annabelle Lauppe-Orth

  • Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Jan. 2024

    Personalleitung

    Autohaus Bunk GmbH & Co. KG
  • 5 Jahre und 4 Monate, Sep. 2018 - Dez. 2023

    HR Manager

    Exertis Connect GmbH

  • 1 Jahr und 2 Monate, Juli 2017 - Aug. 2018

    Integrationscoach

    Volkshochschule Dillingen gGmbH

  • 1 Jahr und 8 Monate, Nov. 2015 - Juni 2017

    Familien- und Erziehungsarbeit

    Familien- und Erziehungsarbeit

  • 6 Jahre und 11 Monate, Dez. 2008 - Okt. 2015

    Professional Development Leader

    IBM Deutschland GmbH

    Verantwortung für die Entwicklung, Einführung und Umsetzung globaler Personalentwicklungsthemen, -prozesse und —tools für IBM Global Business Services für Deutschland/Österreich/Schweiz, Mitarbeit in globalen Personalentwicklungsprojekten

  • 4 Jahre und 10 Monate, Feb. 2004 - Nov. 2008

    HR Specialist

    IBM Deutschland GmbH

    Entwicklung und Koordination des Top Talent Programms der Unternehmensberatungssparte Personalmarketing - Koordination und Organisation von Hochschulmessen Einführung und Umsetzung eines Personalentwicklungsprozesses

  • 1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2002 - Jan. 2004

    HR Partner

    IBM Deutschland GmbH

    Als HR Partner Verantwortung für die Umsetzung aller relevanten Personalthemen, Unterstützung des Managements in Personalfragen und Ansprechpartner für Mitarbeiter

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2001 - Sep. 2002

    HR Partner

    PricewaterhouseCoopers Consulting (PwCC)

    Als HR Partner Verantwortung für die Umsetzung aller relevanten Personalthemen, Unterstützung des Managements in Personalfragen und Ansprechpartner für Mitarbeiter

  • 1 Jahr und 8 Monate, Nov. 1999 - Juni 2001

    HR Assistant

    PricewaterhouseCoopers Consulting (PwCC)

  • 1 Jahr, Okt. 1998 - Sep. 1999

    Consultant

    PricewaterhouseCoopers Consulting (PwCC)

    Verschiedene Projekte zur Prozessoptimierung und -implementierung im Handel

  • 9 Monate, Jan. 1998 - Sep. 1998

    Consultant

    Coopers&Lybrand Unternehmensberatung

    Consultant für verschiedene Projekte zur Prozessoptimierung und -implementierung im Handel

Ausbildung von Annabelle Lauppe-Orth

  • 1993 - 1994

    Business Administration

    University of Wales, Cardiff

  • 1990 - 1997

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität des Saarlandes

    Organisation und Personalmanagement, Außenhandel und internationales Management, Industriebetriebslehre

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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