
Annabelle Lauppe-Orth
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Annabelle Lauppe-Orth
- 5 Jahre und 4 Monate, Sep. 2018 - Dez. 2023
HR Manager
Exertis Connect GmbH
- 1 Jahr und 2 Monate, Juli 2017 - Aug. 2018
Integrationscoach
Volkshochschule Dillingen gGmbH
- 1 Jahr und 8 Monate, Nov. 2015 - Juni 2017
Familien- und Erziehungsarbeit
Familien- und Erziehungsarbeit
Verantwortung für die Entwicklung, Einführung und Umsetzung globaler Personalentwicklungsthemen, -prozesse und —tools für IBM Global Business Services für Deutschland/Österreich/Schweiz, Mitarbeit in globalen Personalentwicklungsprojekten
Entwicklung und Koordination des Top Talent Programms der Unternehmensberatungssparte Personalmarketing - Koordination und Organisation von Hochschulmessen Einführung und Umsetzung eines Personalentwicklungsprozesses
Als HR Partner Verantwortung für die Umsetzung aller relevanten Personalthemen, Unterstützung des Managements in Personalfragen und Ansprechpartner für Mitarbeiter
- 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2001 - Sep. 2002
HR Partner
PricewaterhouseCoopers Consulting (PwCC)
Als HR Partner Verantwortung für die Umsetzung aller relevanten Personalthemen, Unterstützung des Managements in Personalfragen und Ansprechpartner für Mitarbeiter
- 1 Jahr und 8 Monate, Nov. 1999 - Juni 2001
HR Assistant
PricewaterhouseCoopers Consulting (PwCC)
- 1 Jahr, Okt. 1998 - Sep. 1999
Consultant
PricewaterhouseCoopers Consulting (PwCC)
Verschiedene Projekte zur Prozessoptimierung und -implementierung im Handel
- 9 Monate, Jan. 1998 - Sep. 1998
Consultant
Coopers&Lybrand Unternehmensberatung
Consultant für verschiedene Projekte zur Prozessoptimierung und -implementierung im Handel
Ausbildung von Annabelle Lauppe-Orth
- 1993 - 1994
Business Administration
University of Wales, Cardiff
- 1990 - 1997
Betriebswirtschaftslehre
Universität des Saarlandes
Organisation und Personalmanagement, Außenhandel und internationales Management, Industriebetriebslehre
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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