Anne-Kathrin Klaus-Dunkel

des Ausbildungsbereichs mit Fokus auf die individuelle Förderung und Betreuung unserer Auszubildenden sowie dual Studierenden - Entwicklung kreativer und effektiver Ausbildungskonzepte sowie Einsatzpläne - Direkter Ansprechpartner für alle Anliegen und Belange im Bereich der Ausbildung (Zusammenarbeit mit allen Stajehokdern (bspw. den Auszubildenden, dem Betriebsrat, IHK, Berufs- sowie Hochschulen). - Organisation sowie Durchführung von Ausbildungsveranstaltungen (bspw. Einführungstage, Workshops, Messen)

-Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalbezogenen Angelegenheiten – von der Beratung bis zur Umsetzung von Maßnahmen -Verantworten aller Sachverhalte vom Personaleintritt bis zum -austritt inklusive der operativen Tätigkeiten -Führung des gesamten Recruiting-Prozesses -Gestaltung der Prozesse und Inhalte der Personalentwicklung -Abstimmung der Personalstrategie mit der Geschäftsleitung - Ausbildungsleitung -Übernahme von Sonderprojekten im Unternehmen

-Strategische Entwicklung, Planung und Koordination von Personalmarketingmaßnahmen -Ausbildungsplanung, -recruiting und –organisation für Auszubildende&DHBW-Studenten -Betreuung und Beratung der Mitarbeiter im kaufmännischen und gewerblichen Bereich in allen personalrelevanten Themenstellungen -Abwicklung von Bewerbungsverfahren und Vertragsgesprächen für kaufmännische und gewerbliche Mitarbeiter -Erstellung und Pflege der jährlichen Personalplanung -Vorbereitung der Entgeltabrechnung in SAP HR

Bachelor-Thesis mit dem Thema Webseitenoptimierung

Unterstützung Market Research Project Team Sligo

Applied International Marketing, Digital Marketing 2, Applied Marketing Research, Contemporary Managament

International Marketing, Digital Marketing, Marketing Research, Marketing Communication

Marketing Kommunikation & Mediendesign