Anne-Kathrin Knuth
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Anne-Kathrin Knuth
- 3 Jahre und 1 Monat, Nov. 2019 - Nov. 2022
Teamleitung Prozess- und Richtlinienmanagement (Unternehmensorganisation)
MEG Weißenfels GmbH & Co. KG - ein Unternehmen der Schwarz Produktion
- 5 Jahre, Dez. 2017 - Nov. 2022
Projekt- und Organisationsentwickler
Mitteldeutsche Erfrischungsgetränke GmbH & Co. KG
- 1 Jahr und 1 Monat, Nov. 2016 - Nov. 2017Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
Regional Business Process Manager
- 3 Monate, Sep. 2014 - Nov. 2014Friedrich-Schiller-Universität Jena
Hilfskraft im Internationalen Büro
- 1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2012 - Aug. 2013
PreMaster Personalentwicklung
Bosch Thermotechnik GmbH
Teilnehmer am PreMaster-Programm für den Bereich Personalentwicklung (Kompetenzmanagement, Personalmarketing, Nachwuchsförderung und Ausbildung)
- 3 Monate, Okt. 2011 - Dez. 2011
Diversity Management
Bertelsmann AG
Unterstützung bei der Planung und Implementierung von Diversity- Maßnahmen zur Organisations- und Mitarbeiterentwicklung
- 6 Monate, Feb. 2011 - Juli 2011
Executive Management Development / Global Assignments
Daimler AG
Expatriate-Betreuung im Team Europa / Afrika; Vorbereitung und Überwachung der Auslandsentsendungen; Unterstützung im Tagesgeschäft; Vorbereitung und Auswertung von Workshops zur Prozessoptimierung
- 8 Monate, Juni 2010 - Jan. 2011
Mitglied Forschungsgruppe
eigenständiges Forschungsprojekt - 'Projekt Palliativ Pflege Burgenlandkreis'
Mitarbeit am gesamten Forschungsprozess von der Gründung der Forschungsgruppe über Projektplanung, Datenhebung, bis hin zur Auswertung; gemeinsames Forschungsprojekt mit drei weiteren Studenten der Universität Jena
- 1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2009 - Jan. 2011
Aushilfe
Kaufland Stiftung & Co. KG
Ausbildung von Anne-Kathrin Knuth
- 5 Monate, Jan. 2014 - Mai 2014
German-Irish Studies
Limerick University
Irish Culture: - Celtic Civilisation: Continuety and Change - Irish Folklore; Business: - Human Resource Development - Organisational Behaviour
- 9 Monate, Apr. 2013 - Dez. 2013
Trainerausbildung "Train the Trainer - Junior"
Pädagogische Hochschule Heidelberg
Trainingskonzeption, Methodenwissen, Gruppendynamische Prozesse verstehen und leiten, Präsentations- und Moderationsfähigkeit, praktische Umsetzung einer eigenen Konzeption
- 2 Jahre und 7 Monate, Okt. 2012 - Apr. 2015
Interkulturelle Personalentwicklung und Kommunikationsmanagement
Friedrich-Schiller-Universität
Change Management; Integration von Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Kommunikationsmanagement, Methoden interkultureller Trainings und der Interaktionsforschung, Verständnis interkultureller Prozesse, Spezialisierung im Zielkulturraum Indien
- 9 Monate, Sep. 2008 - Mai 2009
Kulturstudien / Interkulturelle Wirtschaftskommunikation
Kansai Gaidai Universität, Japan
Japanische Geschichte, Kultur und Religion
- 5 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2011
Soziologie / Interkulturelle Wirtschaftskommunikation
Friedrich-Schiller-Universität
Arbeits-, Industrie- und Wirtschaftssoziologie; Geschlechterforschung; Kulturstudien Ostasien / Japan
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Japanisch
Gut
Französisch
Grundlagen
Koreanisch
Grundlagen
Italienisch
Grundlagen
Indonesisch Grundkenntnisse
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