Anne-Kathrin Staudt

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Employee, Projektmitarbeiterin HR, toom Baumarkt GmbH

Degree: Master of Arts (mit Auszeichnung), Donau-Universität Krems

Köln, Germany

Skills

Mitarbeiterförderung
HR Kenntnisse
Projektmanagement
Lehrfähigkeit
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Kompetenzentwicklung
Wirtschaftspsychologie
Kompetenzmanagement
Fähigkeitsmessung
Recruiting
Wertemanagement
Bildungscontrolling
Kompetenzermittlung
E-Learning
Arbeitsgestaltung
Potenzialerfassung
Trainererfahrung
BWL
Potenzialanalyse
Datenaufbereitung
Datenauswertung
MS Office
Beratung
SAP® ERP-Anwender HCM
Teamplanung
Ausbildereignungsschein (AEVO)
Konzeption

Timeline

Professional experience for Anne-Kathrin Staudt

  • Current 2 years, since Oct 2019

    Projektmitarbeiterin HR

    toom Baumarkt GmbH

    Aufgaben des Projektmanagements im Rahmen der Personalabteilung: Erarbeitung von Zielen / Maßnahmen im Bezug auf das Audit berufundfamilie, Arbeitssicherheit, Corona, Kurzarbeit, Homeoffice

  • Current 3 years and 9 months, since Jan 2018

    Vorstandsvorsitzende

    Jot Hätz e. V.

  • Current 5 years and 9 months, since Jan 2016

    Autorin des Buches "Kompetenzmessung i. d. Praxis"

    Springer Gabler Verlag

    • „Kompetenzmessung in der Praxis - Mitarbeiterpotenziale erfassen und analysieren“ mit Prof. Dr. Werner Sauter • Inhalt des Buches: Formulierung von Anforderungen an bedarfsgerechte Kompetenzmesssysteme und Erläuterungen an praxiserprobte Systeme der Kompetenzdiagnostik. Sowie die Auflistung und Erläuterung von geeigneten Messsystemen zum Managen und der gezielten Entwicklung von Kompetenzen.

  • 4 years and 6 months, Jul 2015 - Dec 2019

    Beirat & Leitung des Arbeitskreises "soziale Projekte"

    Wirtschaftsjunioren Köln e.V.

  • 4 years and 11 months, Apr 2013 - Feb 2018

    Consultant

    The Competence House GmbH

    • Projekten von Führungskräftetrainings, Mitarbeiterentwicklung • Kompetenz-, Persönlichkeits- und Fähigkeitsmessung • Erstellung von ganzheitlichem Recruitingprozess (Bedarfsermittlung bis Onboarding) • Konzipierung und Durchführung von Seminaren und Workshops • Konzipierung von Support- und Lerncontent • Pflege der firmeneigenen Homepage • Schreiben von Blogbeiträgen zu fachspezifischen Themen

  • 3 years, Jan 2015 - Dec 2017

    Projektmanagerin

    learn@work® - Soziale Kompetenzentwicklungs-Plattform

    Entwicklung und Betreuung der Social Collaboration Plattform learn@work

  • 1 year, Jan 2012 - Dec 2012

    Studentische Aushilfe Treasury

    DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH

    • Ergebnisauswertung RAROC (Risk Adjusted Return On Capital) mit • Datenaufbereitung und Berichterstellung • Dokumentation und Sicherstellung der Datenqualität • Präsentation an die Geschäftsführung

  • 7 months, Jul 2011 - Jan 2012

    Studentische Aushilfe Sektorabteilung Agrarwirtschaft

    DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH

    • Unterstützung in Tätigkeiten der Dokumentation • Unterstützung in Datenaufbereitung

  • 1 year and 1 month, Oct 2008 - Oct 2009

    Mitarbeiterin

    Richter+Frenzel GmbH + Co. KG

    • Service, Logistik u. a.

  • 3 months, May 2007 - Jul 2007

    Praktikantin in der Direktion Kaufmännische Steuerung

    RTL Group

    Tätig im Ressort Beteiligungsmanagement, u. a. betraut mit der Untersuchung der demographischen Entwicklung von Deutschland bezogen auf den Telekommunikationsmarkt.

  • 2 years and 3 months, Aug 2003 - Oct 2005

    Mitarbeiterin

    Phantasialand

    U. a. im Service und Verkauf tätig.

Educational background for Anne-Kathrin Staudt

  • 9 months, Nov 2018 - Jul 2019

    Personalreferentin mit SAP® ERP 6.0

    WBS

    Recruiting, Personalauswahl, -einsatz, -freistellung, Onboarding, Personalmarketing, flexible Arbeitsformen, Arbeits-, Sozialversicherungsrecht, Sozialwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personal- und Organisationsentwicklung, Personalcontrolling, Personalführung, SAP® ERP 6.0 HCM, Praxiswerkstatt

  • 3 years and 6 months, Nov 2016 - Apr 2020

    M. A. Personalmanagement und Kompetenzentwicklung mit neuen Medien

    Donau-Universität Krems

    Schwerpunkte des Studiums: Personalmanagement, Kompetenzmanagement, Bildungscontrolling, Organisations- und Personalentwicklung, Kollaboration, E-Learning, Blended Learning Thema der Abschlussarbeit: "Unternehmenswerte - Entwicklung im digitalen Zeitalter"

  • 3 years and 7 months, Oct 2010 - Apr 2014

    B. Sc. Betriebswirtschaftslehre

    Universität zu Köln

    Schwerpunkte: Unternehmensberatung (u. a. Organisationsgestaltung) und Wirtschaftspsychologie (u. a. Entscheidungspsychologie). Thema der Bachelorarbeit: "Wollen oder Sollen - Intrapersonelle Konflikte bei wirtschaftlichen Entscheidungssituationen"

  • 3 years, Oct 2007 - Sep 2010

    Wirtschaftsinformatik

    Universität zu Köln

    Volks-, Betriebswirtschaftslehre, Informatik und Mathematik

  • 3 years and 11 months, Aug 2003 - Jun 2007

    Wirtschaftsgymnasium

    Nell-Breuning Berufskolleg, Kaufmännische Schule des Erftkreises in Frechen

    Wirtschaftswissenschaften; Mathematik

Languages

  • German

    First language

  • English

    -

Wants

Austausch von Erfahrungen und Best Practices
neue Herausforderungen
Impulsgeber
HR
HR-Management
Kompetenzmanagement
Personalreferentin
Personalentwicklung
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