Anne Gründling

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Die Alternative zur Unternehmensberatung // präventiv, detektivisch, gestaltend

Angestellt, Resultant // aktuell in Elternzeit, Organeers GmbH

Berlin, Germany

Skills

operative Wirtschaftlichkeit UND strategische Inno
Strukturen ändern statt Menschen
gesteigerte Wirtschaftlichkeit
Kommen Sie Ihrer Organisation auf die Schliche!
Entdecken Sie Ihre DNA!
Entwicklung dynamikrobuster Unternehmen
gesteigerte Wertschöpfung
Schaffen von Innovationsräumen
Reduzierung von Verschwendung
C-Level Begleitung
Transformationsbegleitung
Organisationsberatung
Top Management Beratung
Systemtheorie in der Praxis
Meinen Blog: https://annegruendling.com
ein positives Menschenbild

Timeline

Professional experience for Anne Gründling

  • Current 3 years and 5 months, since May 2019

    Resultant // aktuell in Elternzeit

    Organeers GmbH

    Wieder alles im Griff - nur anders! Wir helfen Ihnen dabei, leistungsfähiger zu werden und sich für die Zukunft zu rüsten. Wir helfen Ihnen, das Gefühl zurück zu erlangen, wieder alles im Griff zu haben - durch strukturelle Ansätze zur Reduktion von Verschwendung und zur Steigerung von Effektivität. Unser Credo: Strukturen ändern statt Menschen! Unsere wichtigste Referenz bei unserer Arbeit: Ihr Markt. Denn nur der entscheidet, ob und wie Ihr Unternehmen (über)lebt.

  • Current 3 years and 6 months, since Apr 2019

    Autorin und Bloggerin

    Anne Gründling

  • 2 years and 3 months, Jan 2017 - Mar 2019

    Geschäftsführung

    PERM4 | Permanent Recruiting GmbH

    Kernaufgaben: strategische & strukturelle UN-Führung, Change-Management, Transformation, strategische & operative Organisations-und Personalentwicklung, Innovation, Restrukturierungen. Verantwortung für die Bereiche: OE/PE, Recruiting, HR, Akademie, Vertriebscontrolling, Office Management, Marketing und IT. Zudem maßgebliche Mitwirkung beim Ausbau und der Optimierung der Vertriebsstruktur auf strategischer und personeller Ebene.

  • 2 years and 3 months, Oct 2014 - Dec 2016

    Leitung Personal / Prokuristin

    PERM4 | Permanent Recruiting GmbH

    Verantwortlich für das Recruiting, die HR, die Personalentwicklung (im speziellen Fach- und Führung), Compensation & Benefits, Controlling in HR und Vertrieb Zusammenschluss der 4 Unternehmen SALES-STAFF, AXTERA, adoHRa und Ehrbacher zum 01.01.2018 - damit verbunden Wechsel in die Geschäftsführung

  • 2 years and 9 months, Jan 2012 - Sep 2014

    HR & Recruitment Manager Germany / Austria

    ReachLocal Europe

    Leitung des DACH-HR & -Recruitment / Expansion des DACH-Business | Aufbau neuer Offices / BP für das Management (Strategie, OE, HR) / P-Entwicklung für alle Level, speziell FK / P-Marketing, Employer Branding, P-Planung / Implementierung von innovativen Recruitment- und HR-Konzepten / Change-Management in versch. Projekten, Kernprojekt: Mitwirkung an der Gestaltung neuer Positionen inkl. Gehältern, Botschafter & Kommunikation

  • 2 years and 7 months, Jun 2009 - Dec 2011

    Gründer | Partner | Consultant

    ideenreich Anne Konopka / ROI-Personal GbR / ACT Gründercoaching GbR

    Business Coaching & Consulting von Existenzgründern inkl. Businessplanung, Finanzierung, Vertrieb, People/HR, Produkt, Teamcoaching, Entrepreneurship, Soft-Skill-Coaching / Headhunting, HR and Leadership Consulting / Aufbau eines Trainernetzwerkes für Gründer (bis heute operierend) / 1-jähriges Projekt bei ERGO Versicherung: Headhunting, onboarding, on-the-job-training, Coaching

  • 5 months, Jan 2009 - May 2009

    Business Consulting | Organisations- & Personalentwicklung

    .garage berlin-brandenburg / KMU Personalservices GmbH (Liquidation in 2009)

    Konzeption & Durchführung von Seminaren / Workshops / Beratung für Gründer / Akquise von Teilnehmern, Agenturen f. Arbeit und Pressekontakten / PR on- und offline zur Bekanntheitssteigerung und Markenbildung / Personal- und Organisationsentwicklung / Headhunting für Kunden

  • 4 years and 4 months, Sep 2004 - Dec 2008

    Abteilungsleitung Vertrieb & Einkauf

    TBS Printcare Service GmbH / TBS Printware GmbH

    Aufbau & Leitung einer neuen Abteilung auf bis zu 12 MA (Vertrieb, Einkauf, Logistik) / Vertrieb & Einkauf von Rohstoffen für die Produktion national / international / Projekt- und Change-Management für div. Vertriebs-Projekte

  • 3 years and 7 months, Feb 2001 - Aug 2004

    International Sales | Vertriebsleitung

    PRIMA Print-Material

    Im Februar 2001 zunächst in Teilzeit neben dem Abitur gestartet, ab Januar 2002 dann in Vollzeit.

Educational background for Anne Gründling

  • 3 years and 6 months, Jul 2006 - Dec 2009

    BWL

    ILS Institut für Lernsysteme (Hamburg)

    Schwerpunkt: Personal und Organisation

  • 2 years, Jul 2002 - Jun 2004

    Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel, Schwerpunkt Außenhandel

    OSZ Oberstufenzentrum Handel

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • French

    Basic

Wants

Unternehmen und Unternehmer die Ihre optimale Balance aus Wirtschaftlichkeit und Innovationskraft (zurück)erlangen wollen
Unternehmen und Unternehmer die sich selbst auf die Schliche kommen wollen

Interests

Beruflich: Organisations- und People Entwicklung
Transformation und Innovation
Lean Change
Begleitung
Coaching
Privat: Mein geliebter Mann - ebenso Freunde und Familie
Musik
Tanzen
inspirierende Konversationen
Wellness
Sonnenschein
ausschlafen :-)
Golf - und das After-Golfen ^^

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