Anne Lindner

Angestellt, Personalreferentin, tracetronic GmbH
Dresden, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalrecruiting
Personalmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Bewerbermanagement
Headhunting
Organisationsentwicklung
Personalbeschaffung
Personalentwicklung
Weiterbildungsmanagement
Engagement
Arbeits- und Organisationspsychologie
Social Sciences
Psychologische Eignungsdiagnostik
Train the Trainer
Projektmanagement
Sozialmanagement
Schulung
Personalmarketing
Social-Networks
Communication Studies
Gesundheitsmanagement
Stressmanagement
Coaching
Beratung
Change Management
Mitarbeiterbefragung
Personalberatung
Entspannungsverfahren
Arbeitsrecht

Werdegang

Berufserfahrung von Anne Lindner

  • Current 4 years and 6 months, since Dec 2021

    Personalreferentin

    tracetronic GmbH
  • 3 years and 7 months, May 2018 - Nov 2021

    Research Consultant

    Delta Management Consulting GmbH

    Personalrecruiting, Headhunting, Research, Direktansprache, Personalberatung, Datenbankrecherche, Social Media Networking, Recruiting, qualitative Telefoninterviews

  • 1 year and 6 months, Sep 2015 - Feb 2017

    Dozentin im Bereich Berufsfindung und Arbeitserprobung

    MIQR - Mitteldeutsches Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation

    psych. Eignungsdiagnostik & Beratung, Schulung und Integration, Arbeitserprobungen, Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung/Integration, sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer, Bewerbungstraining

  • 4 months, Jun 2016 - Sep 2016

    SHK - Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie & Psychotherapie

    Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden

    Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - Forschungsvorbereitung, Datenaufbereitung

  • 3 months, Feb 2013 - Apr 2013

    Praktikantin am Lehrstuhl für Medizinische Psychologie & Medizinische Soziologie

    Universitätsklinikum Carl Gustav Carus

Ausbildung von Anne Lindner

  • 3 years and 6 months, Oct 2013 - Mar 2017

    Weiterbildungsforschung und Organisationsentwicklung

    Technische Universität Dresden

    - Personal- und Organisationsentwicklung - Change- und Wissensmanagement - moderne Managementsysteme - digitale Lernformate & Blended Learning - Empirische Forschungsmethoden - Arbeitsorganisation - Bildungsberichterstattung und Lebenslanges Lernen - Controlling in Bildungsinstitutionen

  • 3 years and 2 months, Oct 2010 - Nov 2013

    Soziologie und Kommunikationswissenschaften

    Technische Universität Dresden

    - Wirtschaft, Technik und Politik - Lebensformen, Geschlecht und soziale Probleme

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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