Antje Herrmann
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Antje Herrmann
- Bis heute 10 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2014Volkswagen AG
Leiterin PersonalServiceCenter Montagen/Dienstleistungsbereiche
- Bis heute 15 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2010
Leiterin Recruiting Center
AutoVision GmbH
- 1 Jahr und 5 Monate, Apr. 2009 - Aug. 2010
Leiterin Team Talentprogramme
AutoVision GmbH
Der Bereich Talentprogramme ist mit der ganzheitlichen Betrachtung der Talente der AutoVision GmbH betraut. Unser Betreuungsbereich umfasst die Praktikanten, Bacherloranden, Masteranden, Doktoranden, Trainees und die Auszubildenden der AutoVision. Weiterhin ist das AutoVision Talent Programm (ATP) bei uns angesiedelt.
- 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2007 - März 2009
Personal- und Projektreferentin
AutoVision GmbH
Mein Einsatzgebiet ist derzeit der Bereich Ausbildung. In diesem sind alle Facetten der Personalarbeit beinhaltet. Von der Personalbedarfsplanung über das aktive und passive Recruting bis hin zur Personalbetreuung und Zukunftsplanung. Nicht zu vergessen die Zusammenarbeit mit dem Mitbestimmungspartn
- 5 Jahre, Jan. 2002 - Dez. 2006
Referentin
Wolfsburg AG
Ausbildung von Antje Herrmann
- 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2004 - Dez. 2007
Erwachsenenbildung
Otto-von-Guerike-Universität Magdeburg
* Didaktik und Methodik * Soziale und kulturelle Grundlagen * Lernen und Lehren * Evaluation und Qualitätssicherung
- 4 Jahre und 1 Monat, Okt. 1997 - Okt. 2001
Betriebswirtschaftslehre
FH Jena
Marketing und Personal
Sprachen
Deutsch
-
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