Antje Lorenz
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Antje Lorenz
- Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit März 2020
Organisations- & Change Beraterin
Antje Lorenz [FOKUS TEAM] Organisations- & Change Beratung I www.antje-lorenz.de
Strukturen neu denken und individuell umsetzen, unabhängig vom Agilitätsreifegrad. Pragmatisch und auf das Team und die Situation zugeschnitten, ohne neuste Trends um jeden Preis umsetzen zu müssen. Besonderes Herzensthema: Das selbst organisierte Team.
- 4 Jahre und 8 Monate, Okt. 2010 - Mai 2015Accenture
Teamlead Employee Lifecycle Management (ELM) und Reward
- 2 Jahre und 7 Monate, März 2005 - Sep. 2007
HR Data Auditor
Unilever Deutschland Services GmbH
- 11 Monate, Mai 2004 - März 2005
Werkstudentin 'HR-Transformation
Unilver Deutschland GmbH
- 6 Monate, Nov. 2003 - Apr. 2004
Internship 'HR Strategy'
Arinso Germany
- 9 Monate, Feb. 2003 - Okt. 2003
Projektmitarbeiterin
Momeni Projektentwicklung
- 4 Jahre und 1 Monat, Dez. 1998 - Dez. 2002
Reporting (Berichtswesen/ Statistik)
D+S Online AG
Ausbildung von Antje Lorenz
- 1997 - 2005
Wirtschaftswissenschaften
Universität Hamburg
Personal & Organisation I Industrielles Management
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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