
Antje Moldenhauer
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Antje Moldenhauer
- Bis heute 2 Jahre, seit Aug. 2023
Teamleiter Qualität Kunden- und Lieferantenmanagement
ThyssenKrupp Automotive Body Solutions
- Bis heute 16 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2009
Qualitätstechnikerin
Eichenauer Heizelemente GmbH + Co.KG
- erarbeiten von Lösungen bei Qualitätsproblemen/Reklamationen in Zusammenarbeit mit Kunden/Lieferanten/Produktion - Lenkung und Überwachung von Korrektur-und Vorbeugemaßnahmen - Planung, Durchführung und Maßnahmenverfolgung von Audits und Bemusterungen - erstellen von Fertigungsdokumentation - Qualitätsvorausplanung - Strahlenschutzbeauftragte - durchführen von internen/externen Prozessaudits nach VDA 6.3 - durchführen von internen Audits nach IATF 16949 - Auditplanung - Key-User CAQ-System Babtec
- 1 Jahr, Juli 2008 - Juni 2009
Anlagenfahrer / Schichtführer
Eichenauer Heizelemente GmbH + Co.KG
- Mitarbeiterführung - Mitarbeiterplanung ( Schichtplanung, Einsatzplanung - Einarbeiten neuer Mitarbeiter in bestehende Fertigungsprozesse - Einarbeiten von Mitarbeitern in neue Fertigungsprozesse - KVP - Einrichten von Fertigungsanlagen - Durchführen von Laufkontrollen - 5S- Überwachung in der Fertigung - Erstellen von Fertigungsdokumentation ( PA+AA)
- 1 Jahr, Juli 2007 - Juni 2008
Produktionsleiter
Fa. RKB Cables+ Parts
- Mitarbeiterführung - Mitarbeiterplanung ( Einsatzplanung) -Einarbeiten neuer Mitarbeiter in bestehende Fertigungsprozesse - Einarbeiten von Mitarbeitern in neue Fertigungsprozesse - Erarbeiten von Montageprozessen - Planung der Fertigung
- 3 Jahre und 7 Monate, Dez. 2003 - Juni 2007
Fertigungstechnologe
Albert Weber GmbH
-Voreinstellen von Werkeugen - Einrichten von Heller MC 16 und 25 ( CNC-Maschinen) - Erstellen von technischen Änderungsmitteilungen - Erstellen von Arbeitsanweisungen - Erstellen von Zeitaufnahmen - Einfahren von CNC-Programmen - Erstellen von Prozessdokumentation - Produktion von Prototypen - Betreuen von Fertigungsanlagen - Betreun von Fertigungsprozessen - Einarbeiten neuer Mitarbeiter in bestehende Fertigungsprozesse -Einarbeiten von Mitarbeiter in neue Fertigungsprozesse
- 9 Monate, Sep. 2002 - Mai 2003
Sondermaschinebauer
Fa. Huras
- 1 Jahr und 6 Monate, März 2001 - Aug. 2002
Maschineneinrichter + Maschinenführer
Ohnmacht & Baumgärtner GmbH
Ausbildung von Antje Moldenhauer
- 2004 - 2009
Betriebstechnik
DAA-Technikum
- 1997 - 2001
Betriebstechnik
Bayer Bitterfeld GmbH, Grippin
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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