Anton Nagel

Angestellt, Senior HR Business Partner, SAP Schweiz AG
Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
HR
Sourcing
Positionen im SAP Presales-Umfeld
Personalmanagement
Rekrutierung und Auswahl
Social Media Recruitment
E-Recruiting
SAP R/3
Executive Search
Bewerbermanagement
SuccessFactors
RCM
SAP Sales & Presales Academy

Werdegang

Berufserfahrung von Anton Nagel

  • Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2020

    Senior HR Business Partner

    SAP Schweiz AG

    - Support global Senior Management and Executives with regards to HR Strategy, Team & Organizational Development, Transformation Management, Workforce Insights & Planning - Drive and support local HR initiatives and projects for SAP Switzerland - Act as Health Ambassador for SAP Switzerland - Employee Relations Partner (interim)

  • Bis heute 9 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2015

    HR Recruitment Consultant Germany & EMEA North

    SAP SE

  • 2 Jahre und 8 Monate, Apr. 2013 - Nov. 2015

    HR Talent Acquisition DACH - Recruiting

    SAP SE

  • 5 Monate, Sep. 2012 - Jan. 2013

    Corporate Personnel Services - Praktikant Recruiting

    Schott AG
  • 1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2011 - Sep. 2012

    Recruiter - Executive Search

    Walter & Partner Managementberatung

  • 2008 - 2010

    Nebenjob

    Metro Group

Ausbildung von Anton Nagel

  • Organisations- und Führungskräfteentwicklung (Soziologie)

    Universität Heidelberg

    Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Management und Führung, Gruppen- und Teamdynamiken, Systemische Beratung, Projektarbeit (Zertifizierung)

  • Sozialwissenschaften

    Universität Heidelberg

    Personal/ Personalpolitik, Arbeitsmarktsoziologie, Internationale Beziehungen, Wirtschafts- und Sozialstatistik, Analyse politischer Systeme

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Russisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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