Antonia Becker

Angestellt, Human Resources Officer, MMEC Mannesmann GmbH
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Bewerbermanagement
Human Resources
Recruiting
Kenntnisse in den Bereichen Personal & Organisatio
Kommunikationsstärke
Vermittlung von Spezialisten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Ehrgeiz
Lernfähigkeit
Personalbeschaffung
Personalvermittlung
Kreativität
Eigeninitiative
Belastbarkeit
Organiationstalent
Arbeitsrecht
Zeugniserstellung
Employer Branding
Personalentwicklung
Arbeitnehmerüberlassung
Vertragsrecht
Social Media
Englische Sprache
MS Office
Personalbetreuung
Selbstständigkeit
Führen von Vorstellungsgesprächen
Management
MS Dynamics
Veda

Werdegang

Berufserfahrung von Antonia Becker

  • Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit März 2019

    Human Resources Officer

    MMEC Mannesmann GmbH

    - Steuerung des Recruiting Prozesses - Führen von Vorstellungsgesprächen - Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen - Personalbetreuung (Zeugniserstellung, Onboarding etc.) - Erstellung von Arbeitsverträgen - Entwicklung und Umsetzung eines internen Mitarbeiterempfehlungsprogramms

  • 10 Monate, Mai 2018 - Feb. 2019

    Junior HR Officer

    MMEC Mannesmann GmbH
  • 2 Jahre, Mai 2016 - Apr. 2018

    Manager of Candidate Relations

    Hays

    - Recherche nach passenden Kandidatenprofilen - Überarbeitung von bestehenden Recruiting Kanälen und Identifikation neuer Kanäle für die Rekrutierung - Active Sourcing unter Nutzung von sozialen und beruflichen Netzwerken - Koordination und Durchführung telefonischer und persönlicher Auswahlgespräche - Durchführung von Vertragsgesprächen - Klärung arbeitsrechtlicher Fragen - Betreuung der Spezialisten während und nach dem Rekrutierungsprozesses - Beratung und persönliches Coaching von Bewerbern

  • 1 Jahr und 8 Monate, Aug. 2014 - März 2016

    Werksstudentin Personalentwicklung

    ARAG Versicherungen

    - Unterstützung in der Planung und Organisation interner Talentmanagement-Prozesse - Recherche und Aufbereitung von Informationen zur Erstellung eines Konzepts zum Weiterbildungscontrolling - Ausgestaltung der Weiterbildungsplattform - Statistische Auswertung von Feedbackbögen - Organisation und Dokumentation von Veranstaltungen - Neuauflage des internen Entsendungsprogramms - Überarbeitung der internen Führungsgrundsätze

  • 4 Monate, Feb. 2014 - Mai 2014

    Praktikant Personalentwicklung

    ARAG Versicherungen
  • 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2012 - Dez. 2013

    Sales Assistant

    Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf

    - Kundenberatung - Warenaufbau und -abwicklung - Durchführung von Kundenbestellungen

  • 10 Monate, Okt. 2011 - Juli 2012

    Servicekraft

    Catering Marco Borger

  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2009 - Juni 2012

    Studentische Aushilfskraft

    Buchhandlung am Kloster

Ausbildung von Antonia Becker

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2014 - Okt. 2015

    Betriebswirtschaftslehre

    Heinrich-Heine Universität Düsseldorf

    Personalmanagement

  • 5 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2014

    Betriebswirtschaftslehre

    Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

    Organsiation und Personal, Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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