Antonia Braun

Angestellt, Doktorandin, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Dresden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Beratung
Nachhaltigkeit
Psychologie
Forschung und Entwicklung
Personalmanagement
Statistik
SPSS
Datenerfassung
Internet Marketing
Datenanalyse
Führungskräfteentwicklung
Personalbeschaffung
MS Office
PowerPoint
Talentmanagement
Teamfähigkeit
Microsoft Excel
Neugier
Verantwortungsbewusstsein
Microsoft Word
Statistische Analysen

Werdegang

Berufserfahrung von Antonia Braun

  • Bis heute 10 Monate, seit Okt. 2024

    Doktorandin

    Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

  • 9 Monate, Jan. 2024 - Sep. 2024

    Studentische Mitarbeiterin

    Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

    - Tätigkeitsbeobachtungen in der ambulanten Pflege - Unterstützung bei der Publikation von Forschungsprojekten - Mitwirkung beim 9. ASV-Workshop (Arbeitsschutzverwaltungen) - Datenaufbereitung und Durchführung statistischer Analysen mittels SPSS Statistics und SPSS Amos - Systematische Projekt- und Literaturrecherchen - Unterstützung bei der Erstellung einer Projektskizze

  • 3 Jahre und 6 Monate, Apr. 2021 - Sep. 2024

    Studentische Beraterin

    PAUL Consultants e.V.

    - Externe Projekte (Projekt: Entwicklung und Einführung einer Marketingstrategie eines Produktlaunchs) - Internes Mitwirken in Ressorts Externes, Finanzen und Recht sowie Öffentlichkeitsarbeit: Konzeption der neuen Akquiseschulung, Erstellen eines Nachhaltigkeitleitfadens, Erstellen der Guidlines für XING und LinkedIn etc. - Absolvierte Schulungen: Projektmanagement-,Excel-, Rhetorik-, Präsentations-, Team- und Konfliktmanagementschulung etc.

  • 2 Monate, Sep. 2023 - Okt. 2023

    Praktikantin

    Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

    - Erstellung eines BAuA Faktenblattes in Zusammenarbeit mit Dr. Johannes Wendsche über die Pausensituation bei Lehrkräften (SPSS-Datenauswertung der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2017, Erstellung von Excel-Grafiken) - Akquise für ein ambulantes Pflegeprojekt - Statistische Analysen mittels SPSS - Unterstützung bei einem Reviewprojekt zu Technologien in der Pflege (EU-OSHA) - Workshop „KI im Gesundheitswesen“ (EU-OSHA): Postererstellung sowie Erstellung von Steckbriefen zu KI-Technologien im Gesundheitswesen

  • 1 Jahr, Okt. 2022 - Sep. 2023

    Stabsstelle Personalentwicklung

    PAUL Consultants e.V.

    Teil Ressort Personal. Verantwortlich für Perspektiven-und Personalentwicklungsgespräche, das Tandemprogramm und Koordination des Feedbacks im Verein.

  • 2 Monate, Aug. 2022 - Sep. 2022

    Auslandsaufenthalt in Oxford, Sprachkurse C1 & C2

    EF Education First

    Englischkurs Level C2

  • 6 Monate, Okt. 2021 - März 2022

    Werkstudentin

    EXPERTS & TALENTS Center of HR Excellence GmbH

    - Konzeption und Digitalisierung von Fragebögen - Recherchen zum Thema Nachhaltigkeit - Ideenentwicklung im Bereich Online Marketing - Mitwirken bei der Erstellung von Workshops (u.a. 360°-Feedback) - Recruitingmanagement und SAP

  • 2 Monate, Sep. 2021 - Okt. 2021

    Praktikantin

    EXPERTS & TALENTS Center of HR Excellence GmbH

Ausbildung von Antonia Braun

  • 2 Jahre, Okt. 2022 - Sep. 2024

    Master of Science: Human Performance in Socio-Technical Systems (HPSTS)

    TU Dresden

    Schwerpunkte: Arbeits- und Organisationspsychologie, Public Health und Occupational Health Psychology Masterarbeit zum Thema: „Prüfung eines erweiterten Job Demands-Resources-Recovery-Modells bei unabhängigen Beschäftigten: Eine repräsentative Längsschnittuntersuchung über 4 Jahre“ (Note: 1,0)

  • 3 Jahre, Okt. 2019 - Sep. 2022

    Bachelor of Science: Psychologie

    TU Dresden

    Zusatzmodule: Betriebswirtschaftslehre und Organisation Bachelorarbeit zum Thema „Auswirkungen von Arbeitszeitverkürzung auf die mentale Gesundheit - ein Review“ (Note: 1,1) Bachelor-Abschlussnote: 1,2 (Prädikat: „mit Auszeichnung“)

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