Arnaud Gomel

Angestellt, HR Manager MENA / Training & Development Manager EMEA /, Dresser-Rand EMEA

LE HAVRE, France

Skills

Je suis vacataire à l'Université (IUT) du Havre

Timeline

Professional experience for Arnaud Gomel

  • Current 14 years and 5 months, since Jan 2010

    HR Manager MENA / Training & Development Manager EMEA /

    Dresser-Rand EMEA

    Responsable RH MENA (Emirats Arabes Unis, Arabie Saoudite, Afrique du Nord) : Gérer l’ensemble des dossiers RH (recrutement, rémunération, intégration, formation & développement, sanctions, licenciements …) pour les pays existants et les nouvelles implantations. Training & Development Manager, EMEA Développement & Deploiement Formation Responsabilité de la Formation & Développement sur la zone EMEA en coordination avec les RRH locaux. Suivi des « Hauts Potentiels ». Performance management

  • 1 year and 1 month, Dec 2008 - Dec 2009

    Généraliste RH France / Europe

    Dresser-Rand EMEA

     Activités « France » : Fonction Gestion des Compétences (identique à la fonction précédente)  Activités Europe : Coordination de la Formation en Europe. Suivi des « Hauts Potentiels ». Suivi du Programme de Management de la Performance. Coordination de Projets « Europe ». Manager RH pour l’Arabie Saoudite

  • 5 years and 6 months, Jun 2003 - Nov 2008

    Responsable Gestion des Compétences

    Dresser-Rand SA

    Gestion Interim (80 personnes en moyenne) Gestion apprentissage (30 par an) Gestion stagiaires école (60 par an) et vacances (80 par an) Animation de groupes projets interne (Certification QHSE, Organisation…). Gestion du plan de formation professionnelle continue (3,2% de la Masse salariale). Gestion plan de management de la performance Developpement de Formation Deploiement ERP Relations Sociales (Formation) Animation de la Communication HSE

  • 5 years and 3 months, Apr 1998 - Jun 2003

    Assistant RH

    Dresser-Rand SA

    Gestion RH : Mettre en place un système de gestion des temps (présence et production). Développer des outils de GRH. Suivre et analyser les statistiques. Assurer le suivi et la sécurité du personnel en déplacement à l’étranger. Auditeur Interne Environnement. Projets : Assister les divers projets RH de la société. Participer aux groupes de travail Iso 9001 et 14001. Communication : Participer à l’élaboration du Journal Interne. Réaliser une journée « Portes Ouvertes »

  • 1 year and 6 months, Oct 1996 - Mar 1998

    Assistant de Gestion Formation / Recrutement

    Adecco

    Formation Professionnelle : Gérer la formation des salariés permanents et intérimaires des 50 agences. Former le personnel permanent à la gestion de la formation des intérimaires. Recrutement : Recruter et mettre à disposition du personnel intérimaire. Gestion Administrative : Gérer l’aspect administratif de l’agence (45 clients, 170 intérimaires). Gérer la Paie des intérimaires et la facturation des clients. Mettre en place la politique sécurité et établir le suivi qualité de l’agence.

Educational background for Arnaud Gomel

  • 1 year and 4 months, Mar 2001 - Jun 2002

    CEP

    Université Panthéon Sorbonne (Paris I)

  • 1 year and 2 months, Oct 1996 - Nov 1997

    IUT Brétigny

    Université d'Evry-Val d'Essonne

    Formation / Communication

  • 1 year and 10 months, Sep 1994 - Jun 1996

    IUT GEA

    Université du Havre

    RESSOURCES HUMAINES

  • 3 years and 10 months, Sep 1990 - Jun 1994

    Lycee Thomas Corneille - Barentin

Languages

  • French

    First language

  • English

    Fluent

Interests

Scoutisme
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