Arne Gloe

Projektleitung Eventlocations "Alte Werft", "Umgedrehte Kommode" und "Garage"

Leitung der Event-Spielstätte "Hafenrummel" in der Bremer Überseestadt. Personal, Recruiting, Organisation, Eventplanung

Schnittstellenkoordination zum 1. Arbeitsmarkt, Optimierung des Integrationsprozesses, Veranstaltungsorganisation, Coaching

Integrationsabteilung - Betreuung, Beratung und Begleitung langzeitarbeitsloser TeilnehmerInnen beim Beschäftigungsträger.*** Qualitätsmanagement*** Projektentwicklung und -umsetzung*** Betreuung des Projektes "KulTourGuides" für Langzeitarbeitslose über 47 im Rahmen von Chance50+

Budgetverantwortung, Erstellung von Forecasts, Berichterstattung, Vertrieb von Personaldienstleistungen, Recruiting, Outsourcing, OnSite, Personalvermittlung, Kundenberatung und -betreuung, Mitarbeiterbetreuung, Personaldisposition

BAgIS (Bremer Arbeitsgemeinschaft für Integration und Soziales) Arbeitsvermittler, Arbeitgeberservice in der Bürogemeinschaft mit der Bundesagentur für Arbeit (BA) Betreuung der bestehenden Arbeitgeberkontakte, Akquise, Stellenangebotsaufnahme, -administration und –besetzung, Wiedereingliederungsförderung, Arbeitsmarktpolitische Stellungnahmen, Projektbetreuung bei Einführung der neuen BA-Software als Trainer/Multiplikator und Support.

Niederlassungsleiter Logistikdienstleistungen Aufbau der Vertriebsstrukturen im Raum Bremerhaven, Bremen, Cuxhaven. Neben der Verantwortung für die Analyse der Marktsituation folgende Spezialaufgaben: Neukundenakquise, Mitarbeiterrekrutierung, Schulung der Mitarbeiter, Projektentwicklung und Umsetzung gemeinsam mit den Kunden, Entwicklung der Internetpräsenz, Entwicklung von passenden Mehrwertstrategien.

Personaldisponent für den gewerblichen Bereich Neukundenakquise und Verbesserung der Geschäftsentwicklung der Geschäftsstelle, Mitarbeiterauswahl und Betreuung, Durchführung von Marketingmaßnahmen zur Kundenbindung und Neukundengewinnung

Personaldisponent im IT-Bereich in HH und HB Weiterentwicklung und Verbesserung der Vertriebsstrukturen im Raum Hamburg. Schwerpunkte: Neukundenakquise, Kunden- und Mitarbeiterbetreuung, Personalmarketing, Disposition. Aufbau der Vertriebsstrukturen im Großraum Bremen, neben der Verantwortung für die Neukundenakquise folgende Spezialaufgaben: Schulung der externen Mitarbeiter, Einarbeitung der internen Mitarbeiter.

Aufbau der Vertriebsstruktur am Standort Bremen. Neben der Kundenberatung und –betreuung folgende Aufgaben: Auftragsannahme und –bearbeitung, Erstellung von Kostenvoranschlägen, Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Krankenkassen, Unterstützung des Außendienstes.