Arrti Guptha

Angestellt, Project Co-ordinator, BAWSO Ltd.

Cardiff, Vereinigtes Königreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Expertise in HR Management
Training & Entwicklung
Change Management und People Management. Englische

Werdegang

Berufserfahrung von Arrti Guptha

  • Bis heute 11 Jahre und 2 Monate, seit Aug. 2013

    Project Co-ordinator

    BAWSO Ltd.

  • 2 Monate, Juli 2011 - Aug. 2011

    MBA Management Consultant

    SAATHI NGO, Katmandu (Nepal)

    Projektarbeit in den Abteilungen Marketing, sowie Social Enterprise an folgenden Aufgaben: - Entwicklung von Low-Cost Branding-Werkzeugen - Identifizierung und Untersuchung eines wirkungsvollen Social Enterprise Modells

  • 1 Jahr, Sep. 2010 - Aug. 2011

    MBA Graduate

    Vlerick Leuven Gent Management School

  • 3 Monate, Apr. 2011 - Juni 2011

    MBA Management Consultant

    Philips, Eindhoven (Niederlande)

    Cross-funktionales Projekt der Abteilungen Marketing, Sustainability, Governmental & Industrial Affairs mit den nachfolgenden Aspekten: - Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten - Prozess Definition von Change Management Aktivitäten sowie Best Practices - Ermittlung von Schlüsselindikatoren unter Verwendung der Balanced Score Card

  • 1 Jahr, Feb. 2007 - Jan. 2008

    Human Resource (HR) Executive

    Neilsoft Limited, Pune (Indien)

    - Hauptverantwortliche für strategische Einstellungen, einschließlich Rekrutierungskampagnen auf Hochschulmessen und HR-Trainingseinheiten - Einführung neuer Mitarbeiter, Koordination der Trainingseinheiten (Schulungen) - Entwicklung und Vermittlung von HR Schulungen und CSR Veranstaltungen (Corporate Social Responsibility)

  • 8 Monate, Juni 2006 - Jan. 2007

    Senior HR Executive

    Aloha Technology Pvt. Ltd., Pune (Indien)

    - Konzipierung von Schulungen zur Mitarbeiterentwicklung (Social skills) - Etablierung und Leitung der Trainings- und Weiterbildungsabteilung - Entwicklung und Rationalisierung der HR-Datenbank - Ausarbeitung, Einführung und Beurteilung von Personalstrategien - Identifikation und Definition der Ziele in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

  • 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2004 - März 2006

    HR Officer

    Nucsoft Limited, Mumbai (Indien)

    - Leitung und Verwaltung des gesamten Rekrutierungszyklus für strategische und nicht strategische Positionen - Einführung eines optimierten Leistungsbeurteilungssystems - Verwaltung von HR Datenbanken - 6 Monate Projektarbeit in Großbritannien: Akquise mehrerer strategischer Projekte, welche zu einer Erhöhung der Einnahmen führten

  • 1 Jahr und 5 Monate, Juni 2002 - Okt. 2003

    Junior System Administrator für Management Information System (MIS)

    WNS Global Services, Pune (Indien)

    - Mitarbeit im Entwicklungsteam für die Definition und Verwaltung von Leistungsbeurteilungskonzepten - Support Technikerin für British Airways Kunden zur Einhaltung der Sicherheit von Reservierung-Systemen

Ausbildung von Arrti Guptha

  • 1 Jahr, Sep. 2010 - Aug. 2011

    International Masters in Business Administration (MBA)

    Vlerick Leuven-Gent Management School

    Abschluss: Gesamtnote „gut“

  • 2 Jahre und 6 Monate, Feb. 2008 - Juli 2010

    Sprachkurs Deutsch & Vorbereitung zur MBA Prüfung

    Volkshochschule und Euroschule

    Abschluss: Gesamtnote „gut“

  • 10 Monate, Juli 2003 - Apr. 2004

    Human Resource Management

    Symbiosis International Universität

    Abschluss: Gesamtnote „gut“

  • 2 Jahre, Juli 2000 - Juni 2002

    Computer Management

    Data Systems Research Foundation, Pune Universität

    Abschluss: Gesamtnote „sehr gut“

  • 2 Jahre und 11 Monate, Juni 1997 - Apr. 2000

    Wirtschaftswissenschaft

    Symbiosis College of Arts and Commerce, Pune Universität

    Abschluss: Gesamtnote „sehr gut“

Sprachen

  • Deutsch

    Gut

  • Englisch

    Fließend

  • Hindi Muttersprache

    -

Interessen

Fotografie
Networking
Reisen
Lesen
Schwimmen

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