Arturo Arboleda Garcia

Departamento: Recursos Humanos, Funciones de Jefe del Departamento de Personal: Generar condiciones organizacionales que aseguren el desempeño eficiente del personal, definir las necesidades en coordinación con los jefes de área, coordinar el proceso de selección del personal, el cual incluye el diseño, validación y aplicación de pruebas, evaluar e identificar las necesidades de capacitación y efectuar programas que se puedan realizar a corto, mediano y largo plazo, garantizando la correcta ejecución de la

Departamento: Administración - Secretariado, FLORES MOCARI S.A., JEFE ADMINISTRATIVO DE MOCARI II Y III Facatativa, Septiembre 1 2002 al 22 de febrero de 2005. Funciones: Definir las necesidades de personal en coordinación con los jefes de área, coordinar el proceso de selección del personal, el cual incluye el diseño, validación y aplicación de pruebas, evaluar e identificar las necesidades de capacitación y efectuar programas que se puedan realizar a corto, mediano y largo plazo, garantizando la co

Departamento: Derecho, Ministerio del Medio Ambiente. Cargos desempeñados: Asesor Externo. Bogotá, Febrero 1994 Febrero 2001 Funciones: Elaborar, revisar y emitir conceptos sobre proyectos de ley, decretos, acuerdos, resoluciones y minutas de convenios ínter administrativos. Prestar asesoría jurídica y legal necesaria a las diferentes dependencias del ministerio. Sustanciar cualquier género de procesos judiciales, tutelas, acciones populares y de cumplimiento en que figurara el ministerio como demandant