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Astrid Hertkorn

sucht ein neues Team-Mitglied.

Angestellt, Leitung Personal, BÜHR Gruppe
Gerlingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
HR Projektmanagement
Recruitung
Bewerbermanagement
Employer Branding
Personalmarketing
Erarbeitung von Weiterbildungskonzepten
Talentmanagement
Weiterbildungsmanagement
Personalentwicklungskonzepte
Personalmanagement
Personalbetreuung
Reisekostenrecht und - abrechnung
Wissensmanagement
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Arbeitsrecht
Ausbildereignung
Erarbeitung von Ausbildungsplänen
Betriebliche Ausbildung
Prüfungswesen IHK
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Erarbeitung Betriebsvereinbarungen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Lohn- und Gehaltsabrechnung
SAP HCM
Payroll
Zeiterfassung
E-Recruiting
HR-Prozesse
Personalauswahl
Vorstellungsgespräch
Betriebsverfassungsgesetz
Social Media Recruitment
Eigenverantwortung
Durchsetzungsvermögen
Entscheidungsfähigkeit
Lust auf permanente Weiterentwicklung
Lebenslanges Lernen

Werdegang

Berufserfahrung von Astrid Hertkorn

  • Bis heute 2 Monate, seit Mai 2025

    Leitung Personal

    BÜHR Gruppe

    strategischer Ausbau des Personalbereiches

  • 7 Monate, Okt. 2024 - Apr. 2025

    Personalreferentin

    BÜHR Gruppe

    Digitalisierung der HR-Prozesse, Personalbetreuung, Recruiting, Payroll

  • 7 Monate, Feb. 2024 - Aug. 2024

    HR-Referentin Recruiting

    Innovation Group Deutschland
  • 11 Jahre und 7 Monate, Juni 2012 - Dez. 2023

    Referentin Personal und Personalentwicklung

    frechverlag GmbH

    Recruiting, On-/Offboarding und Personalbetreuung, Employer Branding, New Work Kontaktpflege zu Fach- und Hochschulen, Organisation und Teilnahme an Karrieremessen Personalentwicklung (Weiterbildung/Fortbildung/Ausbildung) Lohn- und Gehaltsabrechnung Personalkostencontrolling, Jahresabschluß und Personalplanung Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender HR-Management-Prozesse Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen im Personalbereich

  • 9 Monate, Sep. 2011 - Mai 2012

    Kaufmännische Leitung

    Elektro Breitling GmbH

    Betreuung Personal einschl. Lohn- und Gehaltsabrechnung, Erstellung Controllingunterlagen für die Geschäftsleitung, Erstellung von Jahresabschlüssen, Abwicklung aller buchhalterischen Prozesse für 2 Tochterunternehmen

  • 8 Jahre, Sep. 2003 - Aug. 2011

    Personalreferentin

    frechverlag GmbH

    Verantwortung für den gesamten HR-Bereich: Personalbeschaffung, - betreuung, - entwicklung, Betreuung der Fach- und Führungskräfte, Controlling & Personalplanung, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • 9 Jahre und 8 Monate, Okt. 1993 - Mai 2003

    Personalreferentin / Assistentin der Geschäftsleitung

    VePa GmbH

    Verantwortung für den gesamten Personalbereich / Lohn- & Gehaltsabrechnung / Fuhrpark-Controlling / Erledigung des vertraulichen und englischsprachigen Schriftverkehrs der Geschäftsleitung

  • 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 1992 - Sep. 1993

    Mitarbeiterin Backoffice

    KHK Software GmbH & Co. KG (heute SAGE Group)

    Mitarbeiterin Backoffice: telefonische Kundenbetreuung und Verkauf / Teilnahme an regionalen und internationalen Messen (z. B. Cebit) / Auftragsbearbeitung

Ausbildung von Astrid Hertkorn

  • 11 Monate, Feb. 1991 - Dez. 1991

    Betriebswirtschaftslehre

    Export-Akademie, Reutlingen

    Betriebswirtschaftliches Ergänzungsstudium (Akademikerprogramm OBS)

  • 4 Jahre, Sep. 1985 - Aug. 1989

    Wirtschaftswissenschaften

    Karl-Marx-Universität Leipzig

    Rechnungsführung und Statistik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

  • Russisch

    Grundlagen

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