Asun Garrido Díaz

Responsable de selección de una importante empresa de Telemárketing en pleno crecimiento: Funciones: - Estudio de las necesidades humanas de la empresa - Publicación de ofertas y relación con diversas fuentes de reclutamiento - Creación de perfiles para las campañas - Realización de entrevistas, redacción de informes, realización y evaluación de pruebas para cada perfil - Apoyo en la acogida y formación - Seguimiento de los trabajadores y creación de un plan de fidelización de los mismos.

Técnico de selección, llevando las cuentas de varias empresas desde el principio hasta el final de la selección, incluyendo el seguimiento de trabajadores.