Attila Olah

ist offen für Projekte. 🔎

Bis 2025, TEAMLEITER PRODUKTMANAGEMENT UND APPLICATION ENGINEERING, Dichtungstechnik Wallstabe & Schneider GmbH & Co. KG
Alsóörs, Ungarn

Fähigkeiten und Kenntnisse

Produktentwicklung
Kunststofftechnik
Catia V5
FMEA
Toleranzanalysen
Lean Management
Projektmanagement
Engineering
Maschinenbau
Produktmanagement
Deutsch
Fahrzeugtechnik
Produktportfolio
Forschung und Entwicklung
Technisches Projektmanagement
Prozessentwicklung
Englische Sprache
Prozessoptimierung
Automobilindustrie
Spritzgusstechnik
Organisationsentwicklung
Kompetenzentwicklung
Kapazitätsmanagement
Führungserfahrung
experience in larger complex multinational environment
Strukturierte Arbeitsweise
Entscheidungsstärke
Teamgeist
Interkulturelles Management
Teamleitung
Management
Ausgeprägte technische Affinität
Hands-on-Mentalität
Flexibilität
Mitarbeitermanagement
Produktinnovation
Investitionsplanung
Changemanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Attila Olah

  • 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2023 - Okt. 2025

    TEAMLEITER PRODUKTMANAGEMENT UND APPLICATION ENGINEERING

    Dichtungstechnik Wallstabe & Schneider GmbH & Co. KG

    Top-Ergebnisse: • Erfolgreiche Integration der zuvor getrennten Teams Produktmanagement und Application Engineering • Definition des Aufgabenbereichs für das Produktmanagement innerhalb des Unternehmens

  • 1 Jahr und 8 Monate, Mai 2021 - Dez. 2022

    LEITER MECHANISCHE KONSTRUKTION

    FRIMO HUNGARY Kft.

    Top-Ergebnisse: • Optimierung der Teamstruktur, Prozesse und Arbeitsmethoden zur Effizienz- und Qualitätssteigerung • Verdopplung der Teamgröße in kurzer Zeit, inklusive strukturierter Einarbeitung • Aufbau strukturierter Zusammenarbeit und Know-how-Transfer mit deutschen Standorten

  • 5 Monate, Jan. 2021 - Mai 2021

    Freelancer

    Selbstständig

    Produktentwicklung, NPI oder Launch Aktivitäten, Verbesserungen in Prozesse, Optimierungen im Organisation, und viele weitere Tätigkeiten.

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2018 - Sep. 2020

    Worldwide Director, Mechanical Development

    Bourns Kft.

    Top-Ergebnisse: • Harmonisierung von Organisationsstruktur, Arbeitsweisen und Entwicklungsprozessen im globalen 30-köpfigen Team (HU, DE, MX, USA) für mechanische Konstruktion, fertigungsgerechte Konstruktion (DfM) und Finite-Elemente-Analyse (FEA) • Integration von mechanischen und Spritzgusssimulationen in den globalen Produktentwicklungsprozess • Aufbau effektiver Kommunikationswege innerhalb des internationalen Teams und mit Schnittstellen

  • 4 Jahre und 3 Monate, Juni 2014 - Aug. 2018

    Product Development Manager

    Bourns Kft.

    Top-Ergebnisse: • Aufbau enger Zusammenarbeit mit Entwicklungszentren in Deutschland und den USA • Einführung eines funktionierenden Aufgaben- und Eskalationsprozesses • Strukturierter Ansatz zur Konzeptentwicklung • Integration von Spritzgusssimulationen in den Produktentwicklung und Werkzeugbeschaffungsprozess • Tägliche Steuerung des deutschen CAD-Teams (3 Mitarbeitende)

  • 6 Jahre und 11 Monate, Aug. 2007 - Juni 2014

    Product Development Leader

    Payer Industries Hungary Kft.

    Top-Ergebnisse: • Aufbau eines 6-köpfigen Entwicklungsteams • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem F&E-Zentrum in Österreich (inkl. Prozessübernahme und Know-how-Transfer) • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Entwicklungsingenieuren bei Philips (Drachten, Niederlande) als leitender Entwickler für Payer, wo ich auch an Projekten mit österreichischen Entwicklungskollegen unter meiner Aufsicht gearbeitet habe.

  • 3 Jahre und 9 Monate, Dez. 2003 - Aug. 2007

    Konstruktions Gruppenleiter

    Valeo Autoelectric Magyarország Kft.

    Top-Ergebnisse: • Ausbau des Konstruktionsteams von 4 auf 26 Mitarbeiter (Kapazitätsplanung und Kompetenz Entwicklung) • Erfolgreiche Kooperation mit deutschen und französischen Entwicklungszentren (Lokalisierung von Prozessen, know-how Transfer)

  • 2 Jahre und 11 Monate, Feb. 2001 - Dez. 2003

    Entwicklungsingenieur

    DRÄXLMAIER Group

    Top-Ergebnisse: • Beteiligung an der Entwicklung von Türverkleidungen für Premiumfahrzeuge • Anerkanntes Mitglied des deutschen Teams trotz anfänglicher Sprachbarriere

  • 3 Jahre und 1 Monat, Feb. 1998 - Feb. 2001

    Entwicklungsingenieur

    MEE Bt. (Dräxlmaier Group)

    Top-Ergebnisse: • Leitung eines 10-köpfigen ungarischen Teams im Maybach-Türverkleidungsprojekt • Kommunikation mit den leitenden Ingenieuren (Baugruppenverantwortlichern) in Deutschland

Sprachen

  • Ungarisch

    Muttersprache

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

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