Attilio Fausto Parisi

In qualità di titolare e direttore generale mi occupo della pianificazione delle attività su scala nazionale, degli accordi quadro, della scelta dei business partner, del confronto con Enti, istituzioni pubbliche e private, società e agenzie per il lavoro per attuare azioni di collocamento mirato, formazione, sviluppo delle competenze, certificazioni di qualità, business increase. Supervisiono la contabilità ed il controllo di gestione, realizzo il budget aziendale e riferito alle singole aree di business.

Dipartimento: Marketing - Comunicazione, Consulente di organizzazione e sviluppo per il supporto alle aziende clienti nei processi riorganizzativi, di sviluppo strategico, di qualificazione o riqualificazione del capitale umano. Docenze nei master organizzati, partecipazione agli assessment di selezione e supporto alla direzione nel progetto di brand positioning nella Regione Sicilia.

mi occupo di coordinare e gestire lo sviluppo del brand e dei servizi consulenziali a valore aggiunto nel setrore delle Risorse Umane per l'area della Sicilia, con base su Catania ove insiste una business unit di cui sono il responsabile commerciale. Sinergie, collaborazioni, attività di marketing e comunicazione sono gli strumenti utilizzati per lo sviluppo del brand e l'integrazione dei servizi "core" con i fabbisogni del territorio siciliano.

Impegnato nel progetto di start-up, coordinamento e sviluppo della business unit in Sicilia, dell'attività di gestione e sviluppo del business su scala nazionale in sinergia con la rete delle filiali italiane. mi coordino con la direzione commerciale per lo sviluppo dei grandi clienti, per l'attività di monitoraggio di alcune filiali e per la creazione di documenti e processi per l'ottimizzazione delle performance.

Dipartimento: Vendita - Commerciale, business & sales management : Conquista e gestione clienti, analisi fabbisogni clienti, elaborazione e presentazione proposte commerciali, analisi dei costi, consulenza commerciale e contabile per i servizi offerti, reporting alla direzione di area elaborazione ed analisi conto economico mensile ed indici di efficienza, monitoraggio attivita' fatturazione e recupero crediti, Human Resources Management: - gestione processi selettivi con sistemi di assessment, utiliz

Dipartimento: Direzione, business & sales management : Supervisione operato area produzione e vendita, budgeting & reporting alla direzione generale analisi risultati economici e indici di efficienza (abc/table de board/vbm/abm). Client & Credit Management: Controllo processi fatturazione/recupero crediti; action plan credit control Human Resources Management/Cost Management: ricerca e selezione risorse; avviamento /formazionenuove risorse; planning & report su risorse in forza, cessate, in ingress

Dipartimento: Direzione, Supervisione e controllo della Gestione Amministrativo/Contabile di tredici filiali presenti nella zona Human Resources Management: gestione di un gruppo di lavoro di 32 risorse con una forza lavoro attiva di circa 850 unità. Selezione, Assunzione e Formazione personale fisso; Gestione aperture nuove Filiali, monitoraggio fornitura arredi, hardware e

Dipartimento: Amministrazione - Segreteria, Human Resources Management: Contratti di assunzione Rilevazione delle Presenze ed Elaborazione Stipendi CCNL Rapporti con Enti Previdenziali/Assistenziali Analisi del Costo del Personale Tenuta libri Obbligatori Determ. Costo/Ora Lavoratore ; Account Management: Contratti Fatturazione Gestione Incassi e Crediti, attività di Cost Control Gestione Cassa/Banca /Clienti /fornitori, Reporting di gestione e chiusura contabile mensile.

Dipartimento: Risorse Umane, Contabilità Industriale di Cantiere (circa 7 unità in Sicilia e Calabria); - Rilevazione Analitica del costo onerato del Personale (Cost-Control) Redazione Budget e Table de Board ( Andamento economico della Commessa ); Gestione Informatizzata della procedura di elaborazione Paghe e Stipendi del personale dipendente, nonché dei rapporti con istituti previdenziali (INPS INAIL Isp. del Lavoro Uff. Prov.le del Lavoro Cassa Edile SCICA Ass. Lavoro Reg. Si

Analisi e Gestione costo del lavoro, sistemi di payroll, legislazione sociale, diritto amminsitrativo, privato, pocessuale civile, scadenze e sistema di tassazione fiscale / contributiva.

Accounting Management sistemi innovativi di controllo strategico : - Strumenti di analisi e controllo strategico di gestione, pianificazione e coordinamento di mezzi e risorse per migliorare lefficienza gestionale.

La gestione delle conoscenze, i nuovi metodi di assimilazione e formazione, le innovazioni in campo di gestione delle risorse umane

Training on the job Addestramento ed apprendimento presso il settore Co.Ge. e Po.Ge. (rispett. Contab. Generale e Personale ed Organizzazione Gela) attraverso le diverse operazioni di gestione contabile/amministrativa e del personale, nonché la manutenzione contratti e larea pozzo. Contabilità clie