Axel Hofmann

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Angestellt, Managing Director Human Resources, Veolia Deutschland

Berlin, Germany

Skills

18 Jahre Industrieerfahrung als HR Generalist in internationalen Konzernen mit Matrixstrukturen. Erfahrung mit rein strategischen Fragestellungen im PersonalMT aber vor allem mit Umsetzungsbezug
15 Jahre Erfahrung als Führungskraft und Mitglied der Geschäftsführung / Erfahrung in Stabs-/Dienstleistungsbereichen (Zentrale) sowie im industriellen Umfeld (Produktion) und Vertrieb/Marketing
Talent Akquisition / Talent MT / Performance MT / Organisational Development / Change Management und Restrukturierung / Process Reenginering / In- und Outsourcing
M&A sowie Post Merger Integration / Start-up und Station-Start-Up-Erfahrung / weitreichende Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitervertetungen (BR/GBR/KBR/Europ.BR und Gewerkschaften im In- und Ausland )
Gremienerfahrung - Aufsichtsrat/ Pensionsverein/ Versorgungswerk
Coaching (Business Coaching Ausbildung) / Training (langjährige Referententätigkeit)
Gute juristische (arbeitsrechtliche) Kenntnisse
Branchenerfahrung - TK-IT / Automotive / Media-Produktion / Airline
Umweltmanagement- und der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Internationale Erfahrung: Amerika / Mittlerer Osten / Europa
Arbeitsrecht
Personalmanagement
Personalmarketing
Personalbeschaffung
Personalbetreuung
Google Applications
SAP Human Resources (SAP HR)

Timeline

Professional experience for Axel Hofmann

  • Current 3 years and 4 months, since Oct 2018

    Managing Director Human Resources

    Veolia Deutschland
  • 5 years and 10 months, Dec 2012 - Sep 2018

    Senior Regional Human Resources Manager Europe

    Etihad Airways
  • 4 years and 9 months, Jan 2008 - Sep 2012

    Vice President Human Resources Europe

    Cooper Standard

  • 11 years and 6 months, Jul 1996 - Dec 2007

    HR Director + HR Manager

    PHILIPS

Educational background for Axel Hofmann

  • Rechtswissenschaften und BWL

    Universität Bayreuth

Languages

  • German

    -

  • English

    -

  • Spanish

    -

Wants

Erfahrungsaustausch zu Themenstellungen rund um das moderne und internationale Human Resources Management.

Interests

Referent für "Arbeitsrecht" und "Personalmanagement" bei verschiedenen Seminaranbietern. Referent "Strategisches Personalmanagement" an der Hochschule Pforzheim.

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