Barbara Margarete Bschorr
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Barbara Margarete Bschorr
- Bis heute 6 Monate, seit Jan. 2025
Die neue HR Manager in Ihrem Team
Hier könnte ihr Firmenname stehen
Suche neue Herausforderung ab 01/2025
- 2 Jahre und 4 Monate, März 2022 - Juni 2024
Head of HR/ Global Senior HR Manager
L4B Software GmbH
Aufbau einer internationalen Personalabteilung inkl. Prozesse, Methoden und Dokumente Leitung der Personalabteilung International (5 Länder + 7 Mitarbeiter) HRBP für 3 Regionen Deutsches Arbeitsrecht Compensation & Benefits Deutschland
- 7 Monate, Sep. 2021 - März 2022
Senior Specialist Human Resources / HR-Manager
KPIT Technologies GmbH
Verantwortlich für die Durchführung und Organisation der Payroll von 2 Gesellschaften (~550 Mitarbeiter) Beratung und Betreuung der indischen Lohnbuchhaltung sowie Führungskräfte im Hinblick auf deutsche arbeits- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen auf Englisch Muttersprachlicher Kontakt zu Steuerkanzlei, Sozialversicherung & Abrechnungsdienstleister Teilnahme am Arbeitssicherheitsausschuss Unterstützung der HRBP zweier deutscher Tochtergesellschaften
Digitalisierung von HR-Prozessen Lohnabrechnung Policies & Processes Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht
- 10 Jahre und 1 Monat, Mai 2011 - Mai 2021INVENSITY GmbH
Personalreferentin / Senior HR Business Partner
Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Personalbetreuung, Personalmanagement, Recruiting, Coaching, Mentoring, Personalmarketing, Employer Branding, Entsendungsvorbereitung Asien, Betreuung Abschlussarbeiten, Arbeitserlaubnis, Prozesserstellung, Vergütungsstrategien
Referentin Personalmarketing & Hochschulrecruiting
CADCON
Hochschulmarketing, Hochschulmessen, Recruiting, Ausbildungsmarketing, Verbandsarbeit BayMe, Hochschulmarketing, Personalmarketing. Kooperation mit Verbänden/ Hochschulen/ Schulen, Social Media-Recruiting, Candidate Relationship Management, Talent Management, Entsendungsvorbereitung China, Prozessdesign Recruiting
Referentin Personalmarketing & Hochschulrecruiting
IPN Brainpower GmbH & Co. KG
Nachwuchsgewinnung: Personalentwicklung Jungingenieure & Studenten, Recruiting, Hochschulmarketing, Personalmarketing
Praxissemester Internationales Management
Multitest Rosenheim/ PS Penang, Malaysia
Praxissemester Recruiting
Siemens ICN PA
Ausbildung von Barbara Margarete Bschorr
Betriebswirtschaftslehre
FH Rosenheim & Ocean University of China at Qingdao
Personalmanagement & Arbeitsrecht Internationales Management (Länderschwerpunkt: Südostasien) Diplomarbeit "Ganzheitlicher Talent Management-Ansatz im Personalmanagement - vom Hochschulrecruiting, über Personalmanagement und Personalentwicklung bis hin zum Alumnikonzept"
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Muttersprache
Chinesisch
Grundlagen
Französisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
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