Barbara Lang

Unternehmerische Gesamtverantwortung für zwei Geschäftsbereiche mit zweistelligem Mio. Umsatz und bis zu 100 Mitarbeitenden · Gesamtverantwortung für Serviceportfolio, Umsatz, Ergebnis, Profitabilität, Sales und operative Performance · Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Organisation, Strukturen und Prozessen · Führung, Entwicklung und strategische Ausrichtung einer Organisation mit bis zu 100 Mitarbeitenden · Prokuristin und Teil des Managementteams

Globale strategische Verantwortung für den weltweit größten Kunden von Hays · Verantwortung für ein internationales Kundenmandat mit einem durch das Team gesteuerten Gesamtvolumen im dreistelligen Millionenbereich · Steuerung und Weiterentwicklung komplexer internationaler Workforce- und Service-Strukturen · Verantwortung für Sales, Geschäftsentwicklung, Kundenbindung, operative Performance, P&L und Profitabilität · Führung und Entwicklung von 70 Mitarbeitenden

Aufbau und strategische Entwicklung des Geschäftsbereichs Recruitment Process Outsourcing in der DACH-Region · Aufbau, Entwicklung und Management eines strategischen Geschäftsfelds · Verantwortung für Sales, Umsatz, Ergebnis, Profitabilität und operative Performance · Entwicklung neuer Dienstleistungen, Geschäftsmodelle und Kundenlösungen · Optimierung von Prozessen, Strukturen und operativen Abläufen · Führung und Entwicklung von bis zu 45 Mitarbeitenden

Vendor Management für externe IT-Dienstleister ·  Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte ·  Verantwortung für das Vendor Management von IT-Dienstleistern mit einem Budget von 60 Mio. €

Führung von Teams im Bid Management und Managed Services-Umfeld sowie Verantwortung für operative Kundenprojekte · Beratung zu und Entwicklung von Managed-Service-Lösungen sowie Aufbau eines Bid Management Teams · Verantwortung für Qualität, Kundenbeziehungen und operative Umsetzung · Personalverantwortung für bis zu 20 Mitarbeitende

Strategische Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden · Sales: Entwicklung und Umsetzung von Kundenstrategien, Besetzung offener Positionen mit passenden Freelancern · Umsatz- und Beziehungsmanagement · Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Geschäftspotenziale

Anglistik, BWL, Medien- und Kommunikationswissenschaft