Barbara Lux

Selbständige Trainerin und Coach

Inhaberin, Training, Beratung, Coaching, Mediation, Lux Consulting. Unternehmens- und Bildungsberatung
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Laterale Führung + Teamcoaching
Wirtschaftsmediatorin (BM)
BEM Einführung + Check-up + Training
laterale Führung
BEM-Einführung
Strategische Personalentwicklung
Berufscoaching
Teamentwicklung
Moderation von Großgruppen
Strategische Kontur und blauer Ozean
Design Thinking
Business Canvas Modell
Aktionslernen
Nachfolgeplanung
Training berufliche Konfliktfähigkeit
BEM-update
Praxislernen für Führungskräfte
Training Zeitmanagement und Arbeitseffizienz
Moderation BEM Betriebsvereinbarung
Konfliktklärung Arbeitgeber -Betriebsrat
Konfliktklärung im Team
Teamcoaching
Projektmanagement
BEM und betriebswirtschaftliche Aspekte
BEM und Arbeits- und Leistungsfähigkeit
BEM und Konfliktmanagement
Bildungscoaching in der unterstützten Beschäftigun
Coaching von Führungskräften
worldcafe und Demografie
Guten Karten für heikle Gespräche
Einführung BEM im Unternehmen
Tätigkeitswechsel und Kompetenzprofil
Konzeptentwicklung für Trainings
Moderation von Gruppen
Moderation von Konferenzen
Mediation bei Unternehmensnachfolge
Altersstrukturanalysen
BEM-Schulung für Führungskräfte
BEM-Schulung für Betriebsräte
Strategische PE und PE vor Ort
Training von Führungskräften im Dialog der Wertsch
Mediation im BEM
Profilvergleich Tätigkeit/Kompetenzen
Schulung für anlassbezogene Personalentwicklung
Energie und Überzeugungsfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit für Change
Wertschätzung der Vielfalt
Risikobereitschaft und Kreativität
praxisbezogene Konzepte
Kommunikationsfähigkeit
Große Freude am Lernen
Motivationsfähigkeit und Freude an Veränderungen
BEM Lab
Experimentierraum moderieren

Werdegang

Berufserfahrung von Barbara Lux

  • Bis heute 17 Jahre und 10 Monate, seit 2009

    Training, Beratung, Coaching

    Kompetenzzentrum für Verwaltungsmanagement (Komma) in Bordesholm

    Aktuell: Coaching von Führungskräften, Seminare zur Vorbereitung auf die Rente

  • Bis heute 22 Jahre und 5 Monate, seit Juni 2004

    Training, Beratung, Coaching, Mediation

    Lux Consulting. Unternehmens- und Bildungsberatung

    neu und aktuell sein heißt für mich: Webinare und Trainings passgenau entwickeln; Training und Beratung von Führungskräfteteams mit meinem Konzept des Praxislernens verbinden; neue Themen aufgreifen und gemeinsam lernen; überzeugend und interaktiv Lernprozesse auch in Changeprozessen begleiten; mit großem Respekt vor der Leistung und dem Menschen berufliche Veränderungen unterstützen und "Reichtümer" finden; zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat zu moderieren und Interessen verstehen und neu verbinden.

Sprachen

  • Deutsch

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