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Beate Flach

Angestellt, Dozentin /Ausbilderin, Berufsförderungswerk München
, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erwachsenenbildung
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Geschäftsprozess-Management
Aus-und Weiterbildung
Studienberatung
Qualitätsmanagement
Projektmanagement
ganzheitliche Gedächtnistrainerin
Konzept-Entwicklung
analytische Fähigkeiten
Ziel-und Ergebnisorientiert
Organisationsgeschick
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Moderation
Geben von Kursen

Werdegang

Berufserfahrung von Beate Flach

  • Bis heute 9 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2016

    Dozentin /Ausbilderin

    Berufsförderungswerk München
  • 3 Jahre und 5 Monate, Apr. 2012 - Aug. 2015

    Projektmitarbeiterin für Qualitätssicherung in Studiengängen

    Philipps-Universität Marburg

    - Betreuung und Beratung von Fachbereichen zur nachhaltigen Qualitätsverbesserung von Studiengängen - Auswahl geeigneter Erhebungs- und Diagnoseinstrumente - Analyse und Aufbereitung von Untersuchungen für einzelne Fachbereiche - Entwicklung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung eines Studiengangs - Mitwirkung bei der Entwicklung quantitativer und qualitativer Erhebungsmethoden - Konzept- und Programmplanung einer universitären Großveranstaltung Eigenkündigung wegen Umzug nach München

  • 2 Jahre und 5 Monate, Dez. 2009 - Apr. 2012

    Koordination des Nebenfachstudiums des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften

    Justus-Liebig-Universität Gießen

    - Beratung von Studierenden bezüglich Fächerkombinationen - Kooperation mit Fachbereichen bezüglich Umsetzung der Studienordnung - Anerkennung von Auslandleistungen - Anpassung des Nebenfachkonzepts an der Neuausrichtung des Studiengangs der Wirtschaftswissenschaften - Aushilfsweise Führung des Erasmusbüros (ca. 6 Monate)

  • 15 Jahre und 8 Monate, Apr. 1994 - Nov. 2009

    Dozententätigkeit, Beratung

    Waitz&Richter, PES Diagnosesysteme, FH Worms, IHK Obb., Hans-Weinberger-Akademie

    ISO 9000 Zertifizierung Prozessmanagement Teamentwicklung Personalentwicklung Kurse: Kommunikation, Gesprächsführung, Ziel- und Zeitmanagement, Verhandlungstechniken, Rhetorik, Arbeiten im Team

  • 3 Jahre und 10 Monate, Juli 1990 - Apr. 1994

    Leiterin Personalentwicklung

    Deckel AG

    - Erstellung Personalentwicklungskonzept - Ermittlung des Weiterbildungs- und Förderbedarfs von Mitarbeitern und Abteilungen - Planung, Organisation und Evaluation externer Weiterbildungsmaßnahmen - Eigenständige Durchführung von Trainings - Einführung zielorientierte Mitarbeiterführung - Geschäfts-Prozess-Management: Prozessbeschreibungen, Untersuchung von Schnittstellen, Festlegen von Zielgrößen, Analyse und Reduzierung von Schwachstellen - Erstellung eines Organisationshandbuches

  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 1987 - Juni 1990

    Verkaufsunterstützung im Bereich Direkt Marketing

    Hewlett Packard GmbH Germany

    - Vertriebsunterstützung von Computerzubehör - Analyse von Verkaufszahlen, Marktdaten, Kundenreklamationen - Produkttraining für Vertriebsmitarbeiter - Marktanalyse und Erstellung des Produktkonzeptes für Büromöbel in Europa

  • 2 Jahre und 5 Monate, Mai 1985 - Sep. 1987

    Ausbilderin für Betriebswirt/in (BA)

    Hewlett Packard GmbH Germany

    - Betreuung der Auszubildenden und Studierenden im Unternehmen - Organisation und inhaltliche Abstimmung von Betriebseinsätzen - Konzeption und Durchführung des innerbetrieblichen Unterrichts - Auswahl neuer Auszubildenden mit der Personalabteilung - Durchführung von Seminaren für Mitarbeiter

Ausbildung von Beate Flach

  • 6 Jahre und 6 Monate, Okt. 1978 - März 1985

    Wirtschaftspädagogik

    Universität Mannheim

    Pädagogik: Didaktik, Methodik, Erwachsenenbildung Allgemeine Betriebswirtschaftslehre Spezielle Betriebswirtschaftslehre: Rechnungswesen, Personalwesen, Marketing Auslandsstudium: Polytechnic, Newcastle upon Tyne, England

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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