Beate Gerber

Für Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Healthcare und Medizintechnik erfolgten Arzt- und Patientenkommunikation mit Beratungs- und Serviceleistungen für Ärzte, Patienten und Apotheker. Patientencoaching und Therapiebegleitung. Personalführung Außendienst bis zu 75 Mitarbeitenden bundesweit. Inhaltliche u. strategische Projektentwicklung für Projekte in Bereichen Multiple Sklerose, Onkologie, Schmerz, Rheumatoider Arthritis, Morbus Bechterew, Morbus Parkinson, Osteoporose und Hämophilie.

Aufbau eines Außendienst Teams Indikation Multiple Sklerose im Bereich Patient-Service für Kunden aus dem Spektrum Pharma, Healthcare, Medizintechnik, Life Science. Organisation, Steuerung u. Coaching des Außendienstteams. Konzept- u. Projektentwicklung, Personalführung & Entwicklung, Content Management, Quality Check, Kundenberatung, Change Management. Veranstaltungsteilnahmen, Referentin bei Kundenevents national/regional. Crossfunktionale Arbeit mit Legal, Marketing, Vertrieb, Patient Service.

Multiple Sklerose, Morbus Parkinson, Restless Legs Syndrom, Rheumatoide Arthritis, Morbus Bechterew, Psoriasis, Osteoporose, Hämophilie, onkologischen Erkrankungen. Personalführung und Coaching von bis zu 75 Mitarbeitende im Außendienst, bundesweit. Kundenorientierte Dienstleistung, Konzept- und Projektentwicklung, Qualitätssicherung, Beratung, Change Management Evaluierung.

Berufsbegleitende Lehrbeauftragte in verschiedenen Institutionen des Gesundheitswesens zur Fach- und Führungskräfteweiterbildung. Werner Wicker Kliniken https://www.wicker.de/kliniken/werner-wicker-klinik/ Stadtkrankenhaus Bad Wildungen dann Asklepios Kliniken https://www.asklepios.com/bad-wildungen/ Institut für integrative Validation https://www.integrative-validation.de/ Member IHK Prüfungsausschuss Kassel Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen https://www.ihk-kassel.de/

Leitung der Betriebsstelle mit ökonomischer Verantwortung für 3 Kostenstellen betreutes Wohnen, Seniorenwohnheim, Tages- und Kurzzeitpflege in Mio. Höhe. Verantwortung für sämtliche Sach- und Haushaltsmittel der Betriebsstelle, Personalverantwortung für 88 Mitarbeiter und 125 Bewohner. Marketing, Aquise, Qualitätsmanagement, Kontaktpflege Kunden, Aufsichtsbehörden, externe Partner.

Lehrbeauftragung für Auszubildende der Ergotherapieschule

Fort und Weiterbildung von Führungskräften z. B. Stationsleitungen und Beauftragten z. B. Praxisanleitern.

Planung und Festlegung klinikinterner Fortbildungsmaßnahmen. Organisatorische und administrative Abwicklung der Fortbildungsmaßnahmen. Moderation von interdisziplinären Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln. Aufbau der regierungspräsidialen Anerkennung als OP-Fachweiterbildungsstätte. Implementierung klinikrelevanter Veränderungsprozesse. Fortbildungscontrolling, Konzeption von Schulung und Weiterbildungen. Kontaktpflege lokale Aufsichtsbehörden, Partner, Stakeholder. Dozentenabrechnung.

Einsatz als Fachkrankenschwester mit Fachaufsicht in den Fachbereichen Anästhesie, Intensivmedizin, Schmerzambulanz.

Organisationsentwicklung, Arbeitswissenschaften, Personalführung und Entwicklung, wirtschaftliche Betriebsführung

Innere und neurologische Intensivmedizin, Anästhesie, Endoskopie, Dialyse