Beate Klasen

Angestellt, Senior HR Business Partner, HR-Beraterin, DZ PRIVATBANK S.A. Luxemburg, Niederlassung Frankfurt

Frankfurt am Main, Germany

Skills

HR MANAGER - SENIOR HR BUSINESS PARTNER - HR GENER
Personal-/ Führungskräftebetreuung und -entwicklun
Senior Recruiter
Recruiter
Erfahrungen in der gesamten Bandbreite an HR-Theme
Banken (Finanz-)Dienstleistung und Beratung
Operatives Personalmanagement
Allrounder
Recruiting
E-Recruiting
Talent Acquisition Management
Personalbeschaffung
Social Media Recruitment
Direktsuche
Direct Search
Netzwerken
Mehrstufige Personalauswahl
Eignungs-Diagnostik - psychometrische Instrumente
Multi-Channel-Recruiting
Systemisches Coaching
Restrukturierung
Trennungsmanagement
Outplacement
Karriere-Beratung
Employer Branding
Talent Relationship Management
Retention Management
Mitarbeiterbindung
Banking
Unternehmensberatung
Finanzdienstleistung
Rechtsberatung
Steuerberatung
Mittelstand
Familienunternehmen

Timeline

Professional experience for Beate Klasen

  • Current 5 years and 1 month, since May 2019

    Senior HR Business Partner, HR-Beraterin

    DZ PRIVATBANK S.A. Luxemburg, Niederlassung Frankfurt

    Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern an diversen Standorten in Dt.

  • 2 years and 1 month, Jan 2017 - Jan 2019

    Senior HR Business Partner, HR Manager, HR Generalist

    WINHELLER Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

    - Operatives Personalmanagement von A-Z - Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern (gn) - Arbeitsrecht - Mitarbeit an Projekten (Employer Brandung, Mitarbeiterbindung) - Anwendung und Weiterentwicklung bestehender HR-Instrumente und -Prozesse

  • 2013 - 2017

    HR Business Partner, HR & Recruiting Manager

    BRINKMANN & PARTNER - Rechtsanwälte I Steuerberater I Insolvenzverwalter

    Wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Kanzlei mit 30 Niederlassungen in Dt. Schwerpunkte: ** PERSONALSUCHE und -AUSWAHL, mehrstufiger REKRUTIERUNGsprozess, strukturierte Interviews, Personaldiagnostik, "Talent Pool", Fachkräftemangel ** PERSONALENTWICKLUNG & FÜHRUNGSKRÄFTEBETREUUNG (Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen) ** COACHING (Führungskräfte, Teams)

  • 2007 - 2013

    HR & Recruitment Manager

    WEDDING & PARTNER - Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung

    Schwerpunkte: Personalsuche und -Auswahl., mehrstufiger Rekrutierungsprozess, strukturierte Interviews, "Talent Pool". Externes Personalmanagement für mittelständische und Familienunternehmen. Direktansprache. Soziale Netzwerke. Personal- und Führungskräfteentwicklung, Eignungsdiagnostik, psychometrische Testverfahren. Business Coaching. Outplacement und Karriereberatung. 2006 - 2007 Familien-Manager

  • 2001 - 2004

    Senior-Personalreferent, Vorstandsstab Personal

    LOMBARDKASSE i.L., Dresdner-ALLIANZ Gruppe, Wertpapierabwicklungsbank

    Generalist im Personalmanagement mit Schwerpunkt PE/ Führungskräfteentwicklung. Führen mit Zielen, Mitarbeiterbeurteilung. Personalabbau, Restrukturierung und Liquidation.

  • 1998 - 2001

    Senior HR Representative Central Europe, Int'l Personalbetreuer

    CAMBRIDGE TECHNOLOGY PARTNERS (heute Atos), internationales Beratungsunternehmen

    HR Generalist, Schwerpunkt internationales Personalmanagement. Personalenwicklung/ Karrierepfade für Zentraleuropa (D-A-CH).

  • 1995 - 1998

    Personalbetreuerin, Personal International

    DEUTSCHE BANK AG, BMW AG - Auslandseinsätze in Paris und den USA

    Personalbetreuung für europäische Auslandsniederlassungen. Diverse Auslandseinsätze in Frankreich (1991) und USA (1995-1996, Personalentwicklung, BMW)

Educational background for Beate Klasen

  • Current

    Betriebswirtschaftslehre (BWL)

    Julius-Maximilians-UNIVERSITÄT WÜRZBURG

    Personal. Banken & Finanzen. Französisch (Gallicum)

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • French

    Intermediate

  • Spanish

    Basic

Interests

Familie & Freunde
Gutes Essen
Yoga
Golf
Reisen

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