Beate Klasen
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Beate Klasen
- Bis heute 6 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2019
Senior HR Business Partner, HR-Beraterin
DZ PRIVATBANK S.A. Luxemburg, Niederlassung Frankfurt
Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern an diversen Standorten in Dt.
- 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2017 - Jan. 2019WINHELLER Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Senior HR Business Partner, HR Manager, HR Generalist
- Operatives Personalmanagement von A-Z - Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern (gn) - Arbeitsrecht - Mitarbeit an Projekten (Employer Brandung, Mitarbeiterbindung) - Anwendung und Weiterentwicklung bestehender HR-Instrumente und -Prozesse
- 2013 - 2017
HR Business Partner, HR & Recruiting Manager
BRINKMANN & PARTNER - Rechtsanwälte I Steuerberater I Insolvenzverwalter
Wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Kanzlei mit 30 Niederlassungen in Dt. Schwerpunkte: ** PERSONALSUCHE und -AUSWAHL, mehrstufiger REKRUTIERUNGsprozess, strukturierte Interviews, Personaldiagnostik, "Talent Pool", Fachkräftemangel ** PERSONALENTWICKLUNG & FÜHRUNGSKRÄFTEBETREUUNG (Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen) ** COACHING (Führungskräfte, Teams)
- 2007 - 2013
HR & Recruitment Manager
WEDDING & PARTNER - Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung
Schwerpunkte: Personalsuche und -Auswahl., mehrstufiger Rekrutierungsprozess, strukturierte Interviews, "Talent Pool". Externes Personalmanagement für mittelständische und Familienunternehmen. Direktansprache. Soziale Netzwerke. Personal- und Führungskräfteentwicklung, Eignungsdiagnostik, psychometrische Testverfahren. Business Coaching. Outplacement und Karriereberatung. 2006 - 2007 Familien-Manager
- 2001 - 2004
Senior-Personalreferent, Vorstandsstab Personal
LOMBARDKASSE i.L., Dresdner-ALLIANZ Gruppe, Wertpapierabwicklungsbank
Generalist im Personalmanagement mit Schwerpunkt PE/ Führungskräfteentwicklung. Führen mit Zielen, Mitarbeiterbeurteilung. Personalabbau, Restrukturierung und Liquidation.
- 1998 - 2001
Senior HR Representative Central Europe, Int'l Personalbetreuer
CAMBRIDGE TECHNOLOGY PARTNERS (heute Atos), internationales Beratungsunternehmen
HR Generalist, Schwerpunkt internationales Personalmanagement. Personalenwicklung/ Karrierepfade für Zentraleuropa (D-A-CH).
- 1995 - 1998
Personalbetreuerin, Personal International
DEUTSCHE BANK AG, BMW AG - Auslandseinsätze in Paris und den USA
Personalbetreuung für europäische Auslandsniederlassungen. Diverse Auslandseinsätze in Frankreich (1991) und USA (1995-1996, Personalentwicklung, BMW)
Ausbildung von Beate Klasen
- Bis heute
Betriebswirtschaftslehre (BWL)
Julius-Maximilians-UNIVERSITÄT WÜRZBURG
Personal. Banken & Finanzen. Französisch (Gallicum)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
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