Beate Kruse
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Beate Kruse
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Ganzheitliche Betreuung der Kollegen eines definierten Fachbereiches vom On- bis zum Offboarding - Erarbeitung der Stellenprofile und Personalauswahlprozess - Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei strategischen und operativen HR-Themen und Bearbeitung von Personaleinzelmaßnahmen - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - verschiedene HR-Projekte
- Erstellung von Anstellungs- und Ausbildungsverträgen - Personalakten- und Stammdatenpflege - Bearbeitung von Personalstatistiken und -übersichten - Erstellung von Bescheinigungen - Personalkosten- und Quartalsaufstellungen in Zusammenarbeit mit dem Controlling - Verwaltung und Überwachung personalrelevanten Protokolle gemäß aktueller QM-Vorschriften - Betreuung von Praktikanten und Aushilfen
- Betreuung Zeitmanagementsystem - Verwaltung der Archive - Einführung Digitalisierung von Personalakten - Erstellung von Statistiken - administrative Tätigkeiten - Empfang-/Sekretariatsaufgaben
Ausbildung von Beate Kruse
- 1 Jahr und 6 Monate, Dez. 2012 - Mai 2014
Personalfachkauffrau
Wirtschaftsakademie Lübeck, IHK
- 3 Jahre, Aug. 2004 - Juli 2007
Industriekauffrau
Hanse-Schule Lübeck - EUROIMMUN AG
Sprachen
Russisch
Grundlagen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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