Beate Rettkowski-Frische

Angestellt, Personalentwicklerin, Seppeler Holding und Verwaltungs GmbH & Co. KG
Bielefeld, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Ausbildungsleitung
Recruiting
Beratung von Führungskräften
Seminarmanagement
Eignungsdiagnostik
Ausbildung der Ausbilder
Mitarbeiterbetreuung
Konfliktmoderation
HR-Projekte
Arbeitsrecht
Messemarketing
Personalmarketing
Konzeption von Einstellungstests
Gehaltsabrechnung
Empathie
Kooperation mit Schulen
Betriebswirtschaftslehre
Berufswahloaching
Bewerbungstraining
Ausbildungsberatung
Kompetenzfeststellung
Potenzialanalyse
Business Trainerin
Lösungsorientiertes Denken
Kommunikationsfähigkeit
Durchführung von Online-Trainings
Konzeption von Workshops und Trainings in Präsenz
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Beate Rettkowski-Frische

  • Current 3 years and 4 months, since Feb 2023

    Personalentwicklerin

    Seppeler Holding und Verwaltungs GmbH & Co. KG

  • 1 year and 5 months, Sep 2021 - Jan 2023

    Personalreferentin

    UMETA Hermann Ulrichskötter Metallwarenfabrik GmbH & Co. KG
  • 2 years and 3 months, Oct 2020 - Dec 2022

    Berufswahlcoaching/Bewerbungstraining und Ausbildungsberatung für Unternehmen

    die Ausbilderin

    Wir finden gemeinsam Antworten auf Fragen wie: Welcher Ausbildungsberuf oder welcher Studiengang passt zu mir? Wie läuft ein Vorstellungsgespräch ab und kann ich mich darauf vorbereiten? Für Ihr Unternehmen kann ich meine langjährige Erfahrung im gesamten Prozess der Berufsausbildung einbringen. Möchten Sie z. B. ausbilden, brauchen aber fachliche Unterstützung? Möchten Sie motivierte Auszubildende für Ihr Unternehmen finden, diesen Prozess aber gerne abgeben? Gerne unterstütze ich bei all Ihren Vorhaben.

  • 9 years and 8 months, Jan 2012 - Aug 2021

    Personalreferentin

    Piening GmbH
  • 5 years, Jan 2007 - Dec 2011

    Projektmanagerin

    Piening GmbH

    Projektmanagement für Projekt "ReAktivA OWL" - Verbundausbildung mit sogenannten 'Altbewerbern' in Zusammenarbeit mit Verbundbetrieben in Ostwestfalen-Lippe und mit Fördermitteln der Europäischen Union und des Landes Nordrhein-Westfalen sowie den Arbeitsgemeinschaften und Agenturen für Arbeit in Ostwestfalen-Lippe (über 120 Auszubildende)

  • 3 years and 8 months, Feb 1999 - Sep 2002

    Referentin Personalentwicklung

    MöllerGroup GmbH
  • 1 year and 4 months, Oct 1997 - Jan 1999

    Personalreferentin

    Compaq Computer GmbH

  • 2 years and 6 months, Apr 1995 - Sep 1997

    Personalreferentin

    Andreae-Noris Zahn AG

Ausbildung von Beate Rettkowski-Frische

  • 4 years, Oct 1990 - Sep 1994

    Wirtschaftswissenschaft

    Fachhochschule Bielefeld

    Personalwesen und Marketing

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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