Beatriz Uroz Cabrero

Departamento: Recursos Humanos, Selección de mandos intermedios y directivos para todo tipo de sectores. Búsqueda directa, evaluación psicotécnica, entrevistas por competencias, redacción de informes, contacto directo con clientes.

Departamento: Recursos Humanos, Coordinación de equipos de selección para cuentas comunes, mantenimiento exclusivo de clientes asignados, búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento, Outsourcing y funciones propias de técnico de selección.

Departamento: Recursos Humanos, Procesos de selección para distintas áreas (administración, peonaje especializado, sector industrial y comercial) reclutamiento, criva curricular, realización de entrevistas, elaboración de informes y seguimiento de trabajadores. Llevando acabo mantenimiento de clientes y tareas administrativas. Logro conseguido en este periodo: crecimiento de la oficina, de 5 a 70 activos.

Departamento: Recursos Humanos, Diseño de curso de formación en técnicas de ventas para empresa cliente.

Departamento: Recursos Humanos, Investigación sectorial de empresas con su análisis situacional, y desarrollo de planes de acciones formativas para el sector turismo. Diseño y elaboración de nuevos modelos de detección de necesidades para Pymes.