Benjamin Erner

Angestellt, Recruiting & Employer Branding Manager, VR Bank Lahn-Dill eG
Dillenburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalmarketing
Social Media Marketing
E-Recruiting
Social Media Recruitment
Employer Branding
Bewerbermanagement
Recruiting
Active Sourcing
Management
Branding
Personaladministration
Personalvermittlung
HR-Projektmanagement
New Technologies
Digitale Transformation
Digitale Geschäftsmodelle
Business Development
Technologiemanagement
SME Management
Digitalstrategie
Familienunternehmen
Wertbasiertes Management
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Eigenständigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Entrepreneurship
strategisch
Unternehmerisches Denken
Weitblick
innovativ
agil

Werdegang

Berufserfahrung von Benjamin Erner

  • Current 1 year and 11 months, since Jul 2024

    Recruiting & Employer Branding Manager

    VR Bank Lahn-Dill eG
  • 2 years and 9 months, Oct 2021 - Jun 2024

    Werkstudent HR

    WCG

    • Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von verschiedenen strategischen HR-Projekten • Konzeption neuer Formate für (Social Media-)Stellenausschreibungen • Erstellung von geeignetem Content für Social-Media-Kanäle für Personalmarketingzwecke in enger Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung • Terminkoordination von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen • Unterstützung bei der Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen • Erledigung administrativer Aufgaben im Bereich HR

  • 3 years and 5 months, May 2018 - Sep 2021

    Personalsachbearbeiter

    Lohnfabrik GmbH und Co. KG

    • Erstellung externer Lohnabrechnungen • Assistierende Betreuung ausgewählter Kunden in Personal- und Steuerangelegenheiten • Erstellung von Arbeits- und Lohnsteuerbescheinigungen • Stammdatenpflege • Sonstige Datenbearbeitung und administrative Tätigkeiten

Ausbildung von Benjamin Erner

  • 2 years and 1 month, Oct 2021 - Oct 2023

    Entrepreneurship and SME Management

    Universität Siegen

    Spezialisierung: Digitale Transformation von Unternehmen, Unternehmensplanung und Entrepreneurial Marketing, Management von KMU und Familienunternehmen Masterthesis: Entwicklung von Handlungsempfehlungen für die Einführung von neuen Technologie in einem Unternehmen durch den Design Science Research Ansatz

  • 4 years and 8 months, Oct 2016 - May 2021

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität Siegen

    Spezialisierung: Personalmanagement & Organisation, Medienmanagement Bachelorthesis: Der Influencer als Personalmarketingtool – eine systematische Analyse

Sprachen

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Italian

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

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