
Benjamin Hollenstein
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Benjamin Hollenstein
- Bis heute 4 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2021
Chief Risk Officer (CRO)
YAPEAL AG
- Bis heute 20 Jahre und 4 Monate, seit 2006
Gastdozent
HSLU Hochschule Luzern
HSLU Hochschule Luzern Gastdozent am DAS Compliance Management, zum Thema Politisch Exponierte Personen
- 4 Monate, Juli 2021 - Okt. 2021
Senior Consultant
4executives ag
- 4 Jahre und 6 Monate, Jan. 2017 - Juni 2021Bank Julius Bär
CRO Europe Advisory & Asset Management and Head Transformation Europe
Mitglied des CRO Switzerland & EMEA und des Global Compliance Head Management Committees. Verantwortlich für die Leitung, Koordination und Führung der Compliance- und Risikofunktionen in Europa Stellvertreter des Regional CRO Schweiz & EMEA Verantwortlich für die Koordination und Unterstützung der Aktivitäten der CRO Europe Einheit in strategischen Projekten im Zusammenhang mit dem Übergang der Region Europa zu einem neuen Betriebsmodell.
Head Compliance International (Uruguay, Panama, Brasilien, Bahamas, Niederlande, Luxemburg, Frankreich, Spanien und Österreich), verantwortlich für die Umsetzung der Compliance-Strategie der Bank in Lateinamerika und der Karibik sowie in der Region EMEA. Durchführung von lokalen Risikobewertungen und Sicherstellung einer effektiven Umsetzung der globalen Compliance-Standards. Unterstützung des Senior Managements bei der Aktives Management von operativen, regulatorischen und Reputationsrisiken.
- 2 Jahre und 3 Monate, Juli 2012 - Sep. 2014Bank Julius Bär
Compliance Lead integration project Merrill Lynch Intern. Wealth Management
Projektmanager, Koordination aller Compliance-Themen und Support des Global Head Compliance, einschließlich regelmäßiger Berichterstattung an die FINMA. Sicherstellung der Umsetzung aller Compliance-Anforderungen im Pershing-Betriebsmodell (neue Banking-Plattform der Bank für latein-amerikanische Kunden).
- 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2011 - Juni 2012
Partner
4executives ag
Beratung von Finanzinstituten in den Bereichen Compliance, Projektmanagement und Prozessmanagement
- 10 Jahre, März 2001 - Feb. 2011
Präsident
Badminton Club Winterthur
- 9 Jahre und 3 Monate, Okt. 2001 - Dez. 2010
Manager Legal & Compliance
Credit Suisse
Leiter Global PEP Desk (Politisch exponierte Personen) auf Gruppenebene. Research, Analyse und globales Reporting direkt an die oberste Gruppenleitung der Credit Suisse. Etablierung eines globalen PEP- und Hochrisikoländer-Frameworks inklusive gruppenweit gültiger Policy, Risikobewertung und Verfahren. Compliance Officer in der Abteilung Anti-Geldwäsche und Anti-Terrorismus-Finanzierung. Verantwortlich für das Prozess- und Risikomanagement sowie die Produktentwicklung für den Online-Broker youtrade.
Gastdozent an der Hochschule für Wirtschaft, Zürich zum Thema Geldwäscherei Bekämpfung mit Schwerpunkt Politisch Exponierte Personen sowie Risikoländer.
- 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2000 - Sep. 2001
Business Consultant
Credit Suisse
Teilprojektleiter für Zahlungsverkehr und Reconciliation Entwicklung der Internet-Bank für Europa mit Hauptsitz in Luxemburg
- 9 Jahre und 11 Monate, Juni 1990 - Apr. 2000
Project und Departement Manager
Credit Suisse
Projektleitung bei der Einführung eines neuen Tools zur Zahlungsermittlung und einer Callcenter-Integration (SKA und SVB) Abteilungsleiter für das Call Center der Credit Suisse, Winterthur, zuständig für die Region Ostschweiz. Ermittlungsspezialist im Bereich der Zahlungsverkehrs- und Devisenermittlung, bei der Credit Suisse New York, NY U.S.A.
Ausbildung von Benjamin Hollenstein
- 2002 - 2003
DAS Compliance Management
HSLU Hochschule Luzern
- 2001 - 2002
Betriebswirtschaft und Management
European Business School International University Schloss Reichartshausen
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Spanisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
21 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.
