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Benjamin Villis

Angestellt, Human Resources Manager, FORVIA HELLA
Abschluss: Master of Science, Ruhr-Universität Bochum
Hamm, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Flexible Arbeitszeiten
Projektmanagement
Arbeitsrecht
Personalmanagement
Personalentwicklung
SAP Human Resources (SAP HR)
Human resource management
International Human Resources (HR)
Talent Management
Wirtschaftswissenschaften
Recruiting
Internationales Projektmanagement
Rollouts
Standardisierung
Payment
Flexible working hours
Working time
Onboarding
Trainingsplanung
Post-Merger-Integrationen
HR Projektmanagement
SAP HR
Führung

Werdegang

Berufserfahrung von Benjamin Villis

  • Current 1 year and 7 months, since Nov 2024

    Human Resources Manager

    FORVIA HELLA

    Hella GmbH & Co. KGaA (Werk 4)

  • 5 years and 8 months, Mar 2019 - Oct 2024

    Human Resources Specialist

    FORVIA HELLA

    Bereich: Hella GmbH & Co. KGaA (Werk 4) Abteilung: HR Schwerpunkte: HR-Projekte, strategische & operative Personalplanung, Verhandlung & Umsetzung von Betriebsvereinbarungen, Recruiting; Definition von HR-Standards im HR-Post-Merger-Team Forvia (Faurecia/HELLA)

  • 3 years and 5 months, Nov 2015 - Mar 2019

    Human Resources Specialist (Flexible Working Time Systems)

    HELLA Konzern

    Bereich: HELLA Corporate Center (Headquarter) Abteilung: Global Payment & Working Time Systems Schwerpunkte: Entwicklung und Rollout einer konzernweit einheitlichen operativen Personalplanung; Gestaltung und Standardisierung der Arbeitszeitsystem

  • 4 years and 6 months, May 2011 - Oct 2015

    Werkstudent

    Deutsche Post DHL

    Unternehmensbereich: Paket - Abteilung: HR Operations - Tätigkeit: operatives Personalmanagement

  • 3 months, Feb 2011 - Apr 2011

    Praktikum

    Deutsche Post DHL

    Unternehmensbereich: Paket – Abteilung: Leadership Operations - Projektarbeit zum Aufbau einer Entlastungsbearbeitungsstätte

Ausbildung von Benjamin Villis

  • 2 years and 6 months, Apr 2012 - Sep 2014

    Management and Economics

    Ruhr-Universität Bochum

    Human Resources - Finance - Mikroökonomik

  • 3 years and 6 months, Oct 2008 - Mar 2012

    Management and Economics

    Ruhr-Universität Bochum

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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