Benjamin Wolff
Angestellt, Head of Operational Excellence HR, TÜV Rheinland AG
Köln, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Benjamin Wolff
Bis heute 1 Jahr und 3 Monate, seit Juli 2023
Head of Operational Excellence HR
TÜV Rheinland AG
Disziplinarische Führung des globalen Teams für HR Controlling und HR Prozessmanagement mit fünf Mitarbeitern in Deutschland und Indien. Governance und Management der HR KPI & HR IT Datenanforderungen, Implementierung der strategischen Grundpfeiler für das People Analytics Target Operating Model. Konzeptionierung und Einführung des Zielbilds für die globale HR Prozessmanagement Landschaft zur Sicherstellung einer auditsicheren Qualitätsdokumentation, sowie zur Prozessanalyse zum Heben von Effizienzen
2 Jahre und 4 Monate, März 2021 - Juni 2023
Fachliche Leitung Personalplanung (Expatriate)
Mercedes-Benz GroupFachliche Führung und Entwicklung eines Teams, Stabilisierung und Standardisierung von Personalplanungs- und Reportingabläufen sowie der Teamstruktur unter Berücksichtigung aller Stakeholderinteressen am gesamten Standort. Beratung des Top-Managements zur Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung von kurz- und langfristigen Personalzielen. Entwicklung von Personalszenarien zur Sicherstellung von Produktions-abläufen. Konzeptionierung und Umsetzung einer standortweiten Ergebnisbeteiligung.
1 Jahr und 9 Monate, Juni 2019 - Feb. 2021
Strategischer Personalplaner mit digitalem Fokus
Mercedes-Benz GroupPersonalplanung, &/ -Reporting, Resource Management, Digitalisierung und Automatisierung durch Implementierung neuer Technologien in HR-Prozesse
1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2018 - Mai 2019
CAReer Trainee HR Consultant
Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH
CAReer – The Top Talent Program ist das konzernweite internationale Trainee-Programm der Daimler AG. Im Rahmen des Programmes habe ich als Trainee im Human Resource Management in weltweiten Projekteinsätzen im Unternehmen gearbeitet. Die Projekte waren in den folgenden Bereichen: Digital Transformation Office HR in Untertürkheim Stabsteam der Personalleiterin in Charleston, USA Big Data Analytics & Innovation Team bei FUSO in Japan HR Business Partner bei der Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH
8 Monate, Feb. 2016 - Sep. 2016
Praktikant Qualitätsmanagement und Marketing
EvoBus (UK) Ltd.
4 Monate, Sep. 2015 - Dez. 2015
Praktikant Marketing & Kommunikation
EvoBus Nederland B.V & EvoBus Belgium N.V
1 Jahr und 2 Monate, Juli 2014 - Aug. 2015
Praktikant und Bachelorand im Personalmanagement
Daimler Buses - EvoBus GmbH
1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2012 - Juli 2014
Studentische Hilfskraft
Zentralinstitut für Europäische Wirtschaftsforschung
1 Jahr und 5 Monate, Apr. 2010 - Aug. 2011
Wehrdienstleistender
Marine der deutschen Bundeswehr
6 Monate, Juni 2009 - Nov. 2009
Au-Pair
Gastfamilie in Südafrika
10 Monate, Dez. 2007 - Sep. 2008
Call-Agent
TMS Connected GmbH; SIM Communication Center GmbH
5 Monate, Aug. 2007 - Dez. 2007
Sachbearbeiter
Universitätsklinikum Mannheim
2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2004 - Juli 2007
Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten
AOK Baden-Württemberg
abgeschlossene Berufsausbildung
Ausbildung von Benjamin Wolff
1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2016 - Sep. 2017
International Human Resource Management
Newcastle University
3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2012 - Juli 2016
Internationales Personalmanagement und Organisation
Hochschule Ludwigshafen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen