Benjamin von Schroetter

Angestellt, District Manager, Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Münster, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kompetenzen in Personalmanagement und Projektleitu
Humor
Menschenkenntnis.
kaufmännisches Know-How. Bodenständigkeit
Marketing
Controlling
Personalbeschaffung
Moderation
Vertriebsmanagement
Arbeitnehmerüberlassung
Kundenorientierung
Begeisterungsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Benjamin von Schroetter

  • Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2020

    District Manager

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2018 - Dez. 2019

    Manager Central Sales & Projects

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

  • 3 Jahre und 2 Monate, Aug. 2015 - Sep. 2018

    Project Manager Business Area North

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

  • 2014 - 2015

    Director Human Resources Teleperformance Germany

    Teleperformance Germany

  • 2014 - 2014

    District Manager Inhouse Services

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

  • 2011 - 2014

    Account Manager

    Randstad Deutschland GmbH & Co.KG

  • 2010 - 2011

    Senior Account Specialist

    Randstad Deutschland GmbH & Co.KG

  • 2007 - 2010

    Account Specialist

    Randstad Deutschland GmbH & Co.KG.

  • 2006 - 2007

    Trainee Vertriebsmanagement

    Bertelsmann AG

    Rekrutierung, Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung, Moderation, Präsentation, Kundenorientierung, Marktanalyse, Qualitätsvertrieb, Strategien der Selbstmotivation, Controlling, Marketing

  • Ausbildung zum Industriekaufmann

    United Labels AG

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    -

  • Spanisch

    -

  • Italienisch

    -

Interessen

Geschäftlich: Work-life-balance
moderne Personalführung und Projektleitung. Privat: Sport
Reisen
Lesen
gute Gespräche

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