Bernhard Kressin
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Bernhard Kressin
- Bis heute 15 Jahre und 6 Monate, seit 2010
Unternehmens- und Personalberater
Kressin.consulting
Systemische Beratung Digitalisierung & globale IT-Projekte Interim-Management Coaching Lösungsorientierte Personalberatung und Begleitung bei komplexen Unternehmensveränderungen, z.B. Neuausrichtungen, Fusionen und Umstrukturierungen Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung Partner von Königswieser & Network (WWW.KOENIGSWIESER.NET)
2005–2010 Generalbevollmächtigter des Vorstandes der Sparkasse Leipzig: Personalmanagement, Unternehmensentwicklung, Sanierung und Kreditabwicklung, Organisation IT 2009 Geschäftsführer der STG-Transaktionsgesellschaft Ost mbH
2001–2002 Leiter des Bereichs Personal/ Firmenkundengeschäft in der Corporate and Investment Bank (CIB) der Deutsche Bank AG, Zentrale, einschließlich HR für die Unternehmensanalyse mit Anbindung an HR/Credit Risk Management in London
- 1991 - 1992
Trainee und Human Resources
Berliner Bank AG
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
Fließend
Russisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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