Bettina Mainz-Pohlmann

Angestellt, MA Informationstechnologie, Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart-Vaihingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

MS Office Tools
PeopleSoft HRMS
Projektmanagement
Kundenbetreuung
Personalbeschaffung
Datenmanagement
Problem Analysis
Application Management
Berechtigungsmanagement
IT Demand Management
Incident Management
Ticket-System
Starke Persönlichkeit
motiviert sich weiter zu entwickeln
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Lösungsorientiertes Arbeiten
Zuverlässigkeit
Hilfsbereitschaft

Werdegang

Berufserfahrung von Bettina Mainz-Pohlmann

  • Bis heute 27 Jahre und 8 Monate, seit Apr. 1998

    MA Informationstechnologie

    Mercedes-Benz Group AG

    Abteilung: Global HR Data and Position Management (T4P/D) - HR Systembetreuung im IT Bereich / Applikationsverantwortung für Datenmanagement globaler HR Daten

  • 4 Jahre und 9 Monate, Okt. 2011 - Juni 2016

    MA Informationstechnologie

    Mercedes-Benz AG

    Abteilung: Personalprozesse & Key Account HR (ITM/HP) - IT Demand Management ADMIN und Applikationsbetreuung in HR Marketing & Recruiting (Personalsoftware PeopleSoft, ePeople Personalprozesse, REHADAT, Bewerbermanagement, JOBMATCHER, Bildungsinitiative Genius)

  • 3 Jahre, Okt. 2008 - Sep. 2011

    Qualitätsingenieurin

    Daimler AG

    Abteilung: Logistik und Qualität Gastronomie (HRM/SG) - Qualitätsmanagement, HACCP, interne Auditierung, Arbeitsschutz und Umwelt im Bereich Gastronomie & Services (Großraum Stuttgart - alle Werke)

  • 7 Jahre und 1 Monat, Sep. 2001 - Sep. 2008

    Qualitätsingenieurin

    DaimlerChrysler AG

    Abteilung: Gastronomie und Services (P/GS) - Qualitätsmanagement, HACCP, interne Auditierung, Arbeitsschutz und Umwelt im Bereich Gastronomie & Services (Stuttgart - Werk Untertürkheim)

  • 2 Jahre und 5 Monate, Apr. 1999 - Aug. 2001

    Qualitätsingenieurin

    DaimlerChrysler AG

    Abteilung Personal-, Organisationsentwicklung und Kommunikation (P/PEK) - Qualitätsmanagment nach VDA 6.2, EFQM, HACCP)

  • 5 Monate, Aug. 1998 - Dez. 1998

    Diplomantin

    Daimler-Benz AG

    Diplomarbeit: Qualitätsmanagement in der Gemeinschaftsverpflegung am Beispiel der Implementierung eines Qualitätsmanagmentsystems nach Richtlinie VDA 6.2 (inklusiv Integration HACCP Konzept)

  • 4 Monate, Apr. 1998 - Juli 1998

    Praktikantin

    Daimler-Benz AG

    Qualitätsmanagement & Hygiene

  • 10 Monate, Jan. 1993 - Okt. 1993

    Phyiotherapeutin

    Stephanuswerk Isny - Rehabilitation

    berufliche und stationäre Rehabilitation

  • 1 Jahr und 2 Monate, Aug. 1991 - Sep. 1992

    Au-pair

    USA: Atlanta (Georgia)

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 1989 - Juli 1991

    Physiotherapeutin

    Carl-Thiem-Klinikum Cottbus

    stationäre Intensivmedizin, Chirurgie und innere Medizin

Ausbildung von Bettina Mainz-Pohlmann

  • 5 Jahre und 6 Monate, Okt. 1993 - März 1999

    Diplom Oecotrophologie

    Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn

    Schwerpunkt Qualitätsmanagement und Hygiene / Abschlussnote: 1,7

  • 3 Jahre, Sep. 1986 - Aug. 1989

    Phyiotherapie

    Medischinische Fachschule Cottbus

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Russisch

    Grundlagen

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