Bianca Rietzel

Bewerbermanagement, Recruiting, von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung (Gesprächsführung mit den Bewerbern/Mitarbeitern), Mitarbeiterbetreuung, Einstellungsprozesse mit Erstellung des Arbeitsvertrages, bis hin zum Austritt, Vorbereitung und Zuarbeit für die Gehaltsabrechnung, Stundenkonto der Mitarbeiter pflegen, Akquise von Neu-Kunden, Erstellen von Angebotskalkulationen, bis hin zur Auftragserteilung, Betreuung und Serviceorientierte Beratung von Neuen und bestehenden Kundenunternehmen

eigenverantwortliche Führung und Steuerung der Stores in Bezug der Personalführung, sowie aller relevanten Kennzahlen, Schnittstelle zu internen Stabstellen, Ideen erarbeitet zur Weiterentwicklung, Storeprozesse optimiert, Planung und Eröffnung neuer Stores, arbeiten mit SAP,

Warenbewirtschaftung und Visual Merchandising der Verkaufsflächen, Personal planen, führen und motivieren, serviceorientierte Kundenberatung, gute PC-Kenntnisse mit SAP