Bianca von Tesmar
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Bianca von Tesmar
- 1 year and 5 months, Apr 2021 - Aug 2022
Assistenz der Projektleitung
Viktoria Mall Projekt- und Eventmanagement
- Erstellung eines Handbuchs zur Layout- und Arbeitsplatzgestaltung in der Triebwerksmontage - Mithilfe bei der Planung und Umsetzung des Pilotprojektes "Fließende Fertigung - Taktung in der HDV Montage" - Anfertigung von Video-Arbeitsanweisungen - Konzeptionierung eines Standardarbeitsblattes - Unterstützung beim Aufbau einer Lean-Kultur im Punkt Kaizen
- 1 year and 7 months, Feb 2018 - Aug 2019
Werkstudentin
Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH
- Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft - Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen - Bearbeitung von Änderungsvereinbarungen - Unterstützung im Bewerbermanagement - Optimierung des Onboardingprozesses - Mithilfe bei der Planung und Konzeptionierung eines standortübergreifenden Führungskräfte-Tandems - Unterstützung beim Weiterbildungscontrolling und Vorbereitung für Schulungen - Formulierung von internen Mitarbeiterinformationen und Veröffentlichungen im Intranet
- 10 months, Jul 2016 - Apr 2017
Studentischer Mitarbeiter
aerogate München GmbH
- Check-In und Gate Agent - Passagierabfertigung im Linien- und Charterverkehr
- 4 months, Apr 2013 - Jul 2013
Praktikantin
Grundschule an der Nelkenstraße, Eching
Verwaltung des Schulsekretariats
telefonische Kundenbetreuung Verwaltungsaufgaben
Ausbildung von Bianca von Tesmar
- 2 years and 2 months, Oct 2020 - Nov 2022
Organization Studies
Universität Innsbruck
Schwerpunkte: Business Ethics Stakeholder Communication and Corporate Governance Master Thesis: Institutionalization of sustainability in organizations through the construct of Nudging
- 10 months, Oct 2019 - Jul 2020
Betriebswirtschaftslehre
Ludwig-Maximilians-Universität München
- 2 years and 11 months, Sep 2016 - Jul 2019
Wirtschaftspsychologie
Hochschule Fresenius
Schwerpunkte: Ganzheitliche Wertschöpfungssysteme Organisationspsychologie und Coaching Bachelor Thesis: Divergente Unternehmenskulturen deutscher und japanischer Unternehmen und deren Auswirkungen auf den Einfluss von Kaizen
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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