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Birgit Bielefeld

Angestellt, Personalentwicklung und Ausbildung, Sprint Sanierung GmbH
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Recruiting
Beratung von Führungskräften
Employer Branding
Ausbilderin
Führungskräfteentwicklung
Projektmanagement
Weiterbildung
Wissensmanagement
Trainee-Programm
Talente-Förderung
Assessment Center
High Potentials
High Potential
Inhouse-Seminare
Train the trainer
Durchführung von Workshops
Moderationsfähigkeit
360° Feedback
Mitarbeiterbefragung
Personalmarketing
Ausbildung
Teamfähigkeit
Potentialanalyse
Training
Einführung berufsbegleitendes Studium
Trainees
Mentoring
Einführung Mitarbeitergespräche
Trainings
Leitbildentwicklung
Teamarbeit
Einführung Gruppenarbeit
KVP
Koordination
Onboarding

Werdegang

Berufserfahrung von Birgit Bielefeld

  • Bis heute 3 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2021

    Personalentwicklung und Ausbildung

    Sprint Sanierung GmbH
  • 2 Monate, Mai 2021 - Juni 2021

    Strategische Personalentwicklung

    Landesbetrieb für Mess- und Eichwesen

  • 11 Jahre und 6 Monate, Nov. 2009 - Apr. 2021

    Leiterin Personalentwicklung & Ausbildung

    Rheinische Post Mediengruppe

    Recruiting Employer Branding Mitarbeitergespräche Standardisierte Einstellungsinterviews Talente Förderung Seminare Workshop Moderation Trainerin Ausbildungsleiterin Mitarbeiterbefragung Assessmentcenter Potentialanalyse 360° Feedback

  • 3 Jahre und 4 Monate, Juli 2006 - Okt. 2009

    Trainerin und Projektkoordinatorin

    Strategio. Beratung. Coaching. Seminare.

  • 10 Jahre und 10 Monate, Sep. 1995 - Juni 2006

    Referentin der Personalentwicklung

    Lange, Winther & Partner

Ausbildung von Birgit Bielefeld

  • 10 Monate, Sep. 2000 - Juni 2001

    Personalentwicklung

    Fernuniversität Kaiserslautern

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 1988 - Juni 1992

    Sozialpädagogik

    Fachhochschule Köln

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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HR Business Partner

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Elvira Gebert-Walter

HR Senior Specialist

Regensburg

Ann-Katrin Stolte

Personalreferentin

Münster

Ivana Djurdjevic

Leiterin Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Ausbildung

Langenhagen

Astrid Napetschnig

Head of Training and Development

Wien

Franca Thiele

Leitung Recruiting, Employer Branding & Ausbildungsmarketing

Porta Westfalica

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Leiter Personalentwicklung und Ausbildung

Bern

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Personalreferent Ausbildung und Personalentwicklung

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HR Specialist

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