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Birgit Gosejacob

Buchbar bei XING Coaches + Trainer
Moormerland, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

AI Consulting
Systemic Consulting
Systemic Coaching
Führungskräfteentwicklung
Künstliche Intelligenz
Prompt Engineering
Führungserfahrung
Engagement
strategisch
Interkulturelle Kompetenz
Schwerpunkt
Teamentwicklung
Agile Entwicklung
Englische Sprache

Werdegang

Berufserfahrung von Birgit Gosejacob

  • Bis heute 6 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2018

    AI Consultant | Coach

    Powerhub for Leaders | #YourTransformationalAlly

    Your Transformational Ally in AI & Leadership: Helping leaders embrace AI, build trust, boost collaboration, and thrive in disruption. With over 20 years of expertise in leadership transformation, cross-sector collaboration, and agile methodologies, I am empowering executives to reclaim their time and successfully navigate through uncertainty.

  • Bis heute 6 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2018

    Your Transformational Ally: AI-Consultant | Coach | Speaker

    Birgit Gosejacob

    Your Transformational Ally in AI & Leadership: Helping leaders embrace AI, build trust, and thrive in disruption. With over 20 years of expertise in leadership transformation, cross-sector collaboration, and agile methodologies, I am empowering executives to reclaim their time and successfully navigate through uncertainty.

  • 17 Jahre und 7 Monate, Jan. 2001 - Juli 2018

    Coach/Consultant | Potenzial-Entdeckerin

    Birgit Gosejacob | Potenzial-Entdeckerin

  • 4 Jahre und 9 Monate, Okt. 2013 - Juni 2018

    Programmdirektorin Rheinland

    Common Purpose Rheinland

    Konzeption, Durchführung, Moderation von Common Purpose Programmen für Führungskräfte, Auszubildende und 14-16jährige SchülerInnen aus allen Schulformen Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Programme unter den Aspekten der gesellschaftlichen Relevanz Akquisition von Teilnehmenden aus verschiedenen Sektoren der Gesellschaft Aufbau des lokalen Kuratoriums Fundraising Administrative und operative Leitung des Standortes Planung und Realisierung eines tragfähigen Jahresbudgets

  • 5 Jahre und 9 Monate, 2008 - Sep. 2013

    Leiterin Fachbereich Human Potential Development

    Haus der Technik e.V.

    Entwicklung von kundenspezifischen Konzepten mit den Schwerpunkten: • Führungskräfte-/Teamentwicklung • Karriereplanung für ältere Mitarbeiter • Talentmanagement • Nachfolgeplanung und interner Wissenstransfer • internet-gestütztes Lernen • Entwicklung von Trainingskonzepte als Marketinginstrument für mittelständische Unternehmen • Vermarktung von berufsbegleitenden Ausbildungen • Auswahl und Steuerung externer Dienstleister

  • 1994 - 2001

    Vertriebsleiterin Luft- und Seefracht NRW, Consigneesales USA/Kanada

    Overbruck Logistik, Düsseldorf

    Aufbau Vertrieb NRW, Consignee Sales US-Westküste/Canada

  • 1992 - 1994

    Assistentin des Geschäftsführeres

    Hill + Delamain, Düsseldorf

    Koordination des weltweiten Partner- und Agentennetzwerks

  • 1990 - 1992

    Marketing- und Vertriebsassistentin

    Stouffer Stanford Court Hotel, San Francisco

    Koordination des Incentive-Programms, Betreuung von regionalen Kunden

Ausbildung von Birgit Gosejacob

  • 2 Monate, Okt. 2019 - Nov. 2019

    Successful Remote Teamwork

    open HPI

  • 3 Monate, Aug. 2019 - Okt. 2019

    Human-Centered Design: Building and Testing Prototypes

    open HPI

  • 2 Monate, Mai 2019 - Juni 2019

    With Design Thinking to a Networked Culture

    open HPI

  • 3 Monate, Aug. 2018 - Okt. 2018

    FCT Akademie GmbH

  • 5 Monate, Feb. 2018 - Juni 2018

    FCT Akademie GmbH

  • 2001 - 2001

    Schwerpunkt Psychologie

    Paracelsus Schulen

  • 1994 - 1995

    IATA/FIATA

  • 1983 - 1985

    ROTPFEIL Hentges & Schmidt, Lüdenscheid

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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