Birgit Teichgräber

Inhaberin, Inhaberin, HR Management Dienstleistungen
Deggingen, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnnung
Personalbeschaffung
Personalplanung und -controlling
Berichtswesen
Administrative Tätigkeiten im Personalbereich
Vorbereitung der Buchhaltung für den Steuerberater

Werdegang

Berufserfahrung von Birgit Teichgräber

  • Current

    Inhaberin

    HR Management Dienstleistungen

  • 4 years and 2 months, May 2005 - Jun 2009

    Personalsachbearbeiterin

    Möbel Rieger GmbH

    Personalsachbearbeiterin für alle Tätigkeiten in der Personalabteilung. Von der Erstellung der Provisionsabrechnungen der Verkäufer, Schreiben von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen, Personalaktenführung, Pensionskasse, Kontakte zu allen externen Stellen wie Sozialversicherungsträger, Krankenkassen, Finanzamt, Versicherungen, Arbeitsagenturen etc.

  • 4 years and 10 months, Jul 2000 - Apr 2005

    Inhaberin

    Dienstleistungscenter im kaufmännischen Bereich

    -gleichzeitig war ich im Erziehungsurlaub meines 2. Kindes- Dienstleistungen aller Art.

  • 7 years and 9 months, Oct 1992 - Jun 2000

    Leiterin Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Spesen

    Merckle GmbH

    Leiterin der Entgeltabrechnung und Reisekosten mit Personalverantwortung für 8 Mitarbeiterinnen. Projektleitung für SAP HR3 Einführung.

  • 1 year and 6 months, Apr 1991 - Sep 1992

    Personalreferentin

    TBT Tiefbohrtechnik

  • 4 years and 1 month, Mar 1987 - Mar 1991

    Leiterin der Entgeltabrechnung gewerbliche Mitarbeiter

    Göppinger Kaliko GmbH

    Entgeltabrechnung aller gewerblichen MItarbeiter im Prämiensystem(akkordähnlich) sowie allen dazugehörigen Tätigkeiten, Statistiken, Zeitwirtschaft etc. Personalverantwortung für 2 Mitarbeiter. Einführung des Personalabrechnungssystems PAISY.

  • 3 years and 2 months, Jan 1984 - Feb 1987

    Sachbearbeiterin Entgeltabrechnung

    Göppinger Kaliko GmbH

    nach der Ausbildung, Tätigkeit zuerst Entgeltabrechnung im gewerblichen Bereich, dann im Angestelltenbereich, sowie in der Personalverwaltung für alle Bereiche

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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